公司簡介
貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司
招聘公告
貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司由中國電力投資集團(tuán)公司、貴州產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司、徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司、重慶隆電實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、習(xí)水縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司等5家單位共同出資組建。所屬習(xí)水二郎電廠項(xiàng)目位于貴州省習(xí)水縣二郎鄉(xiāng),是渝黔兩省市重點(diǎn)能源合作項(xiàng)目,是典型的坑口電廠;項(xiàng)目由中國電力投資集團(tuán)公司牽頭開展前期工作,規(guī)劃裝機(jī)4×660MW,分兩期建設(shè),預(yù)計一期工程(1、2號機(jī))于2014年、二期工程(3、4號機(jī))于2015年投產(chǎn)發(fā)電。
根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才,為公司發(fā)展提供人才支撐,現(xiàn)面向社會公開招聘部分管理和專業(yè)技術(shù)人員。
貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司
面向社會招聘崗位
序號 |
部門 |
崗位名稱 |
職數(shù) |
學(xué)歷 |
職稱 |
年齡 |
工作經(jīng)歷 |
崗位主要職責(zé) |
1 |
計劃部 |
工程概預(yù)算(土建、機(jī)務(wù)、電氣專業(yè)) |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有5年以上電力工程概預(yù)算崗位工作經(jīng)歷。 |
履行技經(jīng)“五算”職責(zé);具體負(fù)責(zé)部門職能范圍內(nèi)招投標(biāo)、綜合計劃與統(tǒng)計、合同等方面技經(jīng)類工作。 具備注冊電力建設(shè)工程造價執(zhí)業(yè)資格證及專用章。 |
2 |
工程部 |
副主任 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
45歲以下 |
具有8年以上大型火電廠技術(shù)或工程類工作管理經(jīng)歷,且為現(xiàn)職中層副職及以上職務(wù)。 |
組織建立和執(zhí)行各項(xiàng)工程管理制度;參與并組織工程各階段招標(biāo)技術(shù)文件的審查和簽訂;對工程實(shí)施過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和管理;對設(shè)計、監(jiān)督、施工、調(diào)試及工程管理單位等進(jìn)行管理與協(xié)調(diào);參加工程的各項(xiàng)審核簽證,組織工程各項(xiàng)驗(yàn)收;對工程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,組織參建各方研究解決方案,并監(jiān)督方案執(zhí)行。 |
3 |
鍋爐專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有5年以上電力工程建設(shè)或電廠鍋爐運(yùn)行、檢修專業(yè)工程師及以上崗位工作經(jīng)歷。 |
參與本專業(yè)設(shè)備安裝的質(zhì)量監(jiān)督和調(diào)試驗(yàn)收;參與本專業(yè)設(shè)計變更的審查確認(rèn)和相關(guān)的工程量審查;協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中設(shè)計單位、監(jiān)督單位、施工單位和設(shè)備供應(yīng)商等參建各方在本專業(yè)工作上的溝通及配合工作;負(fù)責(zé)工程和設(shè)備合同中本專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行;參與本專業(yè)工程技術(shù)管理,負(fù)責(zé)本專業(yè)工程建設(shè)安全管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決在施工過程中本專業(yè)出現(xiàn)的問題。
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4 |
電氣專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有5年以上電力工程建設(shè)或電廠電氣運(yùn)行、檢修專業(yè)工程師及以上崗位工作經(jīng)歷。 |
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5 |
化學(xué)專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有火電廠化學(xué)專業(yè)工程師崗位5年以上工作經(jīng)歷。 |
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6 |
輸煤專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有火電廠輸煤或燃運(yùn)專業(yè)工程師崗位5年以上工作經(jīng)歷。 |
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7 |
金屬監(jiān)督專業(yè)工程師 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有火電廠金屬、壓力容器、監(jiān)督檢測5年以上工作經(jīng)歷。 |
貫徹上級有關(guān)的金屬技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)和制度; 組織制定本項(xiàng)目的金屬技術(shù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度,提出金屬技術(shù)監(jiān)督工作計劃,對金屬技術(shù)監(jiān)督的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 把好基建工作中的材料關(guān)、焊接關(guān); 建立和健全本單位的金屬技術(shù)監(jiān)督檔案;對金屬監(jiān)督范圍內(nèi)的承溫承壓部件、管道及容器的焊接質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;提出受監(jiān)督部件能否使用的結(jié)論性意見; 協(xié)助工程管理單位做好基建安裝中的金屬技術(shù)監(jiān)督工作,及時向生產(chǎn)單位移交工程中金屬技術(shù)監(jiān)督范圍內(nèi)的有關(guān)資料。 |
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8 |
物資部 |
物資計劃與統(tǒng)計 |
1 |
本科及以上 |
中級及以上 |
40歲以下 |
具有3年以上電力物資計劃或統(tǒng)計或5年以上電力生產(chǎn)崗位工作經(jīng)歷。 |
執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的方針、政策、法令和規(guī)章制度;按時、保質(zhì)、保量完成物資供應(yīng)任務(wù);審定公司各部門所報物資需用計劃;檢查和監(jiān)督物資采購情況,杜絕無計劃私自采購;對記錄的各種帳目、各種報表質(zhì)量負(fù)責(zé);有權(quán)對保管員的帳、卡、物進(jìn)行查核。 |
一、招聘原則
1.堅(jiān)持“公開、平等、自愿”的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、擇?yōu)聘用的原則。
二、招聘范圍、方式
面向社會(含中電投集團(tuán)系統(tǒng)單位)進(jìn)行公開招聘。經(jīng)資格審查合格的人員,以面試的方式擇優(yōu)錄取。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名稱、職數(shù)、學(xué)歷、職稱等條件見附件1。
(二)任職基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
報名者需符合以上基本條件和各崗位專業(yè)任職條件。
有下列情形之一的人員,不屬本次公開招聘范圍:
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
四、招聘程序
招聘程序包括:發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、上級審批、錄用等。
(一)報名
時間:自發(fā)布之日起至2012年9月20日止。
方式:應(yīng)聘材料以電子郵件方式送達(dá),同時以電話告知。
應(yīng)聘人員(如屬中電投集團(tuán)系統(tǒng)單位須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意)報名時限選擇一個崗位,并提交以下材料:
1.《貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》。(見附件2)
2.身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書、兩年內(nèi)縣級及以上醫(yī)院體檢報告等復(fù)印件。
3.同時提供以上材料原件備查。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者所填寫應(yīng)聘人員登記表及相關(guān)材料,結(jié)合招聘崗位的具體要求等,進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員。
(三)面試
時間:待定。
重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
地點(diǎn):待定。
(四)錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員面試得分情況確定聘用人員,并按程序辦理錄用手續(xù)。
五、其他
1.被錄用人員的工資、保險及福利等待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠,如有造假,不予錄用。
3.應(yīng)聘材料一律不退。
六、聯(lián)系方式
地 址:貴州省習(xí)水縣東皇鎮(zhèn)西城區(qū)紅一路(原華光中學(xué))
郵 編:564600
聯(lián)系人:陳先生 郵 箱:411712131@qq.com
電 話:(0852)3310530
傳 真:(0852)3310555
附件: