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英利光伏電力投資集團(tuán)有限公司
地址:河北省保定市朝陽(yáng)北大街3399號(hào)
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
工作餐
雙休
文化氛圍:
:生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力。但是夢(mèng)想成真,必須借助文化的力量,激發(fā)員工自覺(jué)行為,必須讓員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),做到“以人為本,人企合一”。

英利集團(tuán)成立于1987年,27年來(lái),企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了從小到大、從無(wú)到有的發(fā)展過(guò)程,伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)文化不斷完善和充實(shí)。企業(yè)文化是企業(yè)的魂,它是常年積累、不可復(fù)制、獨(dú)具特色的精神動(dòng)力,是把千千萬(wàn)萬(wàn)名員工凝聚在一起的粘合劑。英利企業(yè)文化的核心是“像家庭、像學(xué)校、像部隊(duì)”:做到關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài),讓員工感受到企業(yè)“像家”一樣的溫馨;加強(qiáng)對(duì)員工的教育引導(dǎo),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障;實(shí)行軍事化管理,培養(yǎng)員工雷厲風(fēng)行、遵規(guī)守紀(jì)的良好意識(shí)。

企業(yè)文化的引導(dǎo)和教育是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),英利29000余名員工,平均年齡26歲,如何抓住80后、90后意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的制空權(quán),贏得思想引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán),讓他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,至關(guān)重要。我們把加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的培育和引導(dǎo)作為日常工作的重要內(nèi)容來(lái)抓,以“抓思想、促生產(chǎn);抓文化、促和諧”的責(zé)任感和使命感來(lái)大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

一、企業(yè)文化在傳承中完善,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的根基和靈魂,企業(yè)能否做成百年老店,必須有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)支撐,這樣才能夠長(zhǎng)久發(fā)展,而且它是一個(gè)企業(yè)所獨(dú)有的,是無(wú)法復(fù)制的內(nèi)在動(dòng)力。

英利的企業(yè)文化是企業(yè)不斷發(fā)展的精神動(dòng)力。優(yōu)良的作風(fēng),感人的故事,帶給一批批英利人寶貴的精神財(cái)富。在這種精神的感召下,鼓舞著英利人投身到造福人類的光伏事業(yè);英利的企業(yè)文化是統(tǒng)領(lǐng)員工思想的價(jià)值取向。有了共同的奮斗目標(biāo),來(lái)自五湖四海的大家庭才能夠走到一起。在這種價(jià)值觀的引導(dǎo)下,英利發(fā)展具備了雄厚的人才優(yōu)勢(shì);英利的企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)和諧的文化集成。企業(yè)精神、企業(yè)口號(hào)、企業(yè)目標(biāo)等理論基礎(chǔ)才能夠與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有機(jī)結(jié)合,便于日常管理工作的有效開展;英利的企業(yè)文化是開展日常活動(dòng)的重要載體。黨建和工會(huì)系統(tǒng)正是依靠這個(gè)廣闊的大平臺(tái),為生產(chǎn)一線助力和服務(wù),成為聯(lián)系企業(yè)和員工的橋梁和紐帶。

英利集團(tuán)28年來(lái)積淀形成了一個(gè)獨(dú)具特色的以“三像”為核心的企業(yè)文化,它的基本點(diǎn)是“以人為本”。企業(yè)文化在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷完善、不斷進(jìn)步,不斷服務(wù)企業(yè)發(fā)展的需要,最終目的就是促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。

二、企業(yè)文化凝聚集體力量,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成效顯著

有了企業(yè)文化這種巨大的智力支持,激發(fā)了廣大員工視廠如家的歸屬感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成效顯著。

企業(yè)文化促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為企業(yè),都是以盈利為目的,這就決定了一切活動(dòng)都要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展。企業(yè)文化深入到每一個(gè)車間、每一名班組、每一名員工,是全員性的,無(wú)形之中形成強(qiáng)大的合力,帶動(dòng)了效益增長(zhǎng);企業(yè)文化凝聚了團(tuán)隊(duì)力量。人才的重要性對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用不言而喻,29000名員工,118家子分英利,如何管理這支龐大的隊(duì)伍,激發(fā)他的積極性,只有依靠共同認(rèn)知的企業(yè)文化才能凝聚在一起;企業(yè)文化提升了隊(duì)伍素質(zhì)。一種文化造就一支隊(duì)伍,企業(yè)文化增強(qiáng)了員工的歸屬感和向心力,提高了隊(duì)伍整體執(zhí)行力和應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì),展示了良好的企業(yè)形象;企業(yè)文化豐富了員工生活。形式多樣的各項(xiàng)活動(dòng),營(yíng)造了一種和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍,充實(shí)了業(yè)余文化生活,使廣大員工熱愛(ài)企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

三、企業(yè)文化獨(dú)具英利特色,有效開展形式豐富多彩

28年的積淀形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化,開展多種形式的企業(yè)文化主題活動(dòng),夯實(shí)了文化基礎(chǔ),打造了企業(yè)健康發(fā)展的軟實(shí)力。一系列活動(dòng)激發(fā)了全員斗志,鼓舞了士氣,使英利在后金融危機(jī)時(shí)代,實(shí)現(xiàn)了“逆勢(shì)而上”的目標(biāo)。

這些活動(dòng)包括:文明禮儀我先行活動(dòng),從我做起,帶頭遵守文明禮儀規(guī)范,提升企業(yè)的整體形象;紅色之旅活動(dòng),對(duì)廣大員工進(jìn)行紅色愛(ài)國(guó)主義教育;一封家書活動(dòng),反映一線員工親情,寄托對(duì)家人的無(wú)限祝福;交友聯(lián)誼活動(dòng),增加員工友誼,營(yíng)造溫馨氛圍;攀巖、籃球、快棋等文體活動(dòng),增強(qiáng)員工體質(zhì),豐富業(yè)余生活;志愿者服務(wù)活動(dòng),解決后顧之憂,為員工辦看得見、摸得著的實(shí)事、好事;走訪慰問(wèn)活動(dòng),關(guān)愛(ài)外派和困難職工,為他們排憂解難,讓他們感受大家庭的溫暖;萬(wàn)人談心活動(dòng),凝聚了企業(yè)發(fā)展的合力,消除了不和諧因素;百名員工上講臺(tái)活動(dòng),為大家提供交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鍛煉員工的表達(dá)能力;專家講座活動(dòng):不定期邀請(qǐng)知名專家、學(xué)者到企業(yè)舉辦講座,增長(zhǎng)員工的文化水平和拓寬員工的知識(shí)面;志愿救災(zāi)活動(dòng),向汶川、玉樹、海南等災(zāi)區(qū)捐款捐物,伸出援助之手,奉獻(xiàn)一片愛(ài)心;軍民共建活動(dòng),唱響“軍民攜手,幫建和諧”新篇章,幫扶解決山村交通不便、學(xué)校設(shè)施不全、教師資源匱乏、養(yǎng)殖技術(shù)落后等實(shí)際問(wèn)題,使村容村貌煥然一新,村民收入大幅提高。

十八大報(bào)告明確提出了文化建設(shè)的重要性,英利緊跟中央步伐,全面推進(jìn)“文化興企”戰(zhàn)略的實(shí)施,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),注重對(duì)員工的思想道德教育,展開多種形式的大討論活動(dòng),在以“三像”為核心的企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,提出了企業(yè)文化建設(shè)的八字方針:“勤奮、誠(chéng)實(shí)、道德、忠義”。充分利用集團(tuán)報(bào)、戰(zhàn)報(bào)和簡(jiǎn)報(bào)、公開欄和管理看板、企業(yè)電視臺(tái)、內(nèi)網(wǎng)、短信群發(fā)平臺(tái)、微博微信等媒介宣傳平臺(tái),通過(guò)開展“多彩英利”、“尋找基礎(chǔ)亮點(diǎn)、發(fā)掘基層典型”評(píng)選、天天美食大賽、英利大舞臺(tái)、責(zé)任田種植以及足球小組賽、英利車友會(huì)低碳出行日、電子競(jìng)技大賽等一系列豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)廣大員工的工作激情,增強(qiáng)了向心力與執(zhí)行力。

集團(tuán)黨建工作和工會(huì)工作也是企業(yè)文化的重要組成部分,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工立足實(shí)際,通過(guò)進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,配合科技發(fā)展的硬實(shí)力,實(shí)現(xiàn)“兩手抓,兩手都要硬”,加強(qiáng)綜合實(shí)力,推進(jìn)品牌建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)文化興企戰(zhàn)略的實(shí)施,必將為企業(yè)健康發(fā)展積聚力量,為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

企業(yè)風(fēng)采照
  • 2015年春節(jié)晚會(huì)
    2015年春節(jié)晚會(huì)
  • 參加展會(huì)
    參加展會(huì)
  • 展會(huì)留影
    展會(huì)留影
  • 員工起跳大河之舞
    員工起跳大河之舞
  • 展會(huì)留影
    展會(huì)留影

團(tuán)隊(duì):

  • 英利光伏電力投資集團(tuán)
    英利光伏電力投資集團(tuán)

        電力投資集團(tuán)擁有年輕富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),懷著“生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力”的共同夢(mèng)想,我們走到了一起。英利光伏電力投資集團(tuán)現(xiàn)有員工495人,在全國(guó)設(shè)有17家省級(jí)公司,員工的平均年齡29.5歲。這個(gè)團(tuán)隊(duì)有激情,有干勁,有夢(mèng)想,更有建設(shè)清潔能源,造福子孫后代的壯志雄心。

        

  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
  • 所在地區(qū):河北-保定市-新市區(qū)
  • 聯(lián)系人:侯文軍
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:071000
工作地址
  • 地址:河北省保定市朝陽(yáng)北大街3399號(hào)
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