中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司

中南分公司招聘公告

中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司（HYDROCHINA，簡(jiǎn)稱“水電顧問公司”）于2002年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，其前身為政府主管水利水電規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)的機(jī)構(gòu)——水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總局（院）。2011年中國電建組建后，水電顧問經(jīng)歷多次改革重組，現(xiàn)作為中國電建的二級(jí)企業(yè)管理，是中國電建旗下引領(lǐng)可再生能源投資業(yè)務(wù)和水務(wù)、環(huán)境等戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)的重要子企業(yè)，是HYDROCHINA（水電顧問）品牌的持有、維護(hù)和管理者，秉承“高端切入，規(guī)劃先行，技術(shù)領(lǐng)先，融資推動(dòng)”的發(fā)展理念，擁有全球營(yíng)銷能力、產(chǎn)品供貨能力、技術(shù)服務(wù)和融資能力，業(yè)務(wù)覆蓋水電、風(fēng)電、太陽能等新能源及基礎(chǔ)設(shè)施各領(lǐng)域，是全球可再生能源開發(fā)的引領(lǐng)者。

水電顧問公司目前主要致力于風(fēng)電、水電、光伏發(fā)電等可再生能源項(xiàng)目的投資開發(fā)。截至2021年6月底，公司先后設(shè)立全資或控股項(xiàng)目公司（獨(dú)立法人單位）52家，從業(yè)人員五百余人。

水電顧問所屬各區(qū)域公司按水電顧問的分公司設(shè)立，是水電顧問授權(quán)進(jìn)行區(qū)域管理的主體機(jī)構(gòu)。中南分公司作為水電顧問中南區(qū)域市場(chǎng)（包括湖南、湖北、河南、江西）開發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)品高端營(yíng)銷（電力營(yíng)銷）的責(zé)任主體與實(shí)施主體，通過整合區(qū)域管理資源、人力資源、市場(chǎng)資源和社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)中南區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)作和產(chǎn)品營(yíng)銷（電力營(yíng)銷）的區(qū)域化、集中化、專業(yè)化。

中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司中南分公司（以下簡(jiǎn)稱“中南公司”）于2016年9月21日在長(zhǎng)沙注冊(cè)成立，主要負(fù)責(zé)湖南、湖北、河南、江西四省的市場(chǎng)資源開發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)作及產(chǎn)品高端營(yíng)銷。公司成立至今運(yùn)行良好，人員穩(wěn)定，業(yè)績(jī)優(yōu)良。現(xiàn)有已投產(chǎn)項(xiàng)目7個(gè)，裝機(jī)52萬kW，總資產(chǎn)約51億元。

為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)和水電顧問集團(tuán)內(nèi)部公開招聘工作人員若干，歡迎符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

二、具體崗位要求

（一）市場(chǎng)開發(fā)崗崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)管理、工程咨詢、經(jīng)濟(jì)管理、新能源、投資類相關(guān)專業(yè)。

2.3年及以上電力行業(yè)市場(chǎng)開拓或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、政治環(huán)境的分析能力，熟悉國家可再生能源政策，了解可再生能源投資項(xiàng)目全過程開發(fā)流程；具有良好的市場(chǎng)敏感性和營(yíng)銷技巧。

4.具備一定的投資管理水平，具有一定的投資風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)；熟悉投資項(xiàng)目概算和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)知識(shí)。

5.有較強(qiáng)的閱讀理解和總結(jié)分析能力，具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

6.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和堅(jiān)韌不拔的精神。

7.有直接參與項(xiàng)目投資、投資并購項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

8.身心健康，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；年齡不超過35歲。

工作地點(diǎn)：武漢市（1人）、鄭州市（1人）、蘭州市（1人）

（二）工程管理崗崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具備較好的工程管理等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)；能熟練使用相關(guān)辦公軟件。

3.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的文字功底，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

4.了解關(guān)于新能源工程管理方面國家及地方相關(guān)政策，了解工程建設(shè)及專項(xiàng)驗(yàn)收相關(guān)流程者優(yōu)先。

5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

工作地點(diǎn)：湖南郴州市（1人）、甘肅蘭州市（1人）項(xiàng)目所在地

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》及《應(yīng)聘信息登記表》(見附件)，嚴(yán)格按照格式要求填寫，并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件（面試答辯時(shí)需交驗(yàn)原件）。

2.應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名登記表、信息登記表及相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至公司的指定郵箱。報(bào)名登記表、信息登記表及相關(guān)掃描件請(qǐng)以壓縮包形式，以郵件附件發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式。公司不接受不符合規(guī)定格式的簡(jiǎn)歷。

3.報(bào)名截至?xí)r間：2021年9月22日。

4.簡(jiǎn)歷接收郵箱及聯(lián)系方式

郵箱：yangf@hydrochina.com.cn

聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系方式：13378919388

（二）資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查，確定筆試、面試人員。

（三）筆試、面試、體檢及錄用

通過資格審查的應(yīng)聘人員，公司將通知參加公司組織的筆試和面試。

通過筆試和面試后最終確定的人選進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（通過體檢被錄用后，體檢費(fèi)用由公司按照規(guī)定予以報(bào)銷）。

體檢合格者，正式辦理錄用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期限。對(duì)試用期不合格的，公司有權(quán)予以辭退。

四、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇

（一）勞動(dòng)合同

正式錄用人員與項(xiàng)目公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇

按照公司規(guī)定，享受工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以公司另行通知為準(zhǔn)。

（二）面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)隨時(shí)取消其面試、錄用資格。

（四）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進(jìn)行查檔。如檔案資料與面試時(shí)提供的資料不相符，存在虛假、不真實(shí)信息，公司將與其解除勞動(dòng)合同。

（五）公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表    應(yīng)聘人員報(bào)名表