招聘公告
一、招聘介紹
招聘單位：上海支點人力資源有限公司
本次招聘人員與招聘單位簽訂勞動合同，作為項目業(yè)務外包人員服務于第三方公司。
二、長期合作第三方公司簡介
上海送變電工程有限公司創(chuàng)立于1956年11月，是國網(wǎng)上海市電力公司的全資子公司，主營高壓、超高壓及特高壓輸變電工程建設，業(yè)務涵蓋電力、建筑、市政、機電、專業(yè)設計等多領域。擁有電力工程施工總承包一級，建筑工程施工總承包二級，城市及道路照明工程專業(yè)承包一級、電力行業(yè)（送電工程、變電工程）專業(yè)設計丙級等資質。取得GB/T19001、GB/T50430質量雙標、GB/T24001環(huán)境和GB/T28001/ISO45001職業(yè)健康安全的管理體系認證。
公司成立至今業(yè)績卓越，承建項目多次榮獲魯班獎、國家優(yōu)質工程金質獎、中國電力優(yōu)質工程獎、上海市優(yōu)質工程獎等殊榮。公司長期致力于誠信經(jīng)營、服務客戶、注重環(huán)保以及公益活動，參與抗災搶險工作。三次被授予上海市“五一勞動獎狀”，多次榮獲上海市文明單位、上海市重點實事立功競賽優(yōu)秀公司、上海市重合同守信用優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。
三、招聘需求
（一）人員基本條件
1.遵紀守法,誠實守信，無違法犯罪等不良記錄（需提供無犯罪記錄證明）。
2.大學�？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗，具有相應的執(zhí)業(yè)資格的應聘人員優(yōu)先考慮。
3.年齡50周歲及以下，身體健康，無高血壓、心臟病、紅綠色盲、恐高等疾病。工作業(yè)績特別優(yōu)秀者，可放寬年齡要求。
（二）招聘崗位信息
（1）崗位名稱：綜合檔案
招聘人數(shù)：1人
薪酬：薪酬9萬左右，具體面議。
崗位職責：
1、負責設計檔案管理工作，接收并按要求整理設計產(chǎn)品檔案，熟悉每個設計項目歸檔情況，對設計產(chǎn)品檔案借閱進行管理，文件報廢處理工作；
2、負責對設計交付的出版物進行核對，檢查出版物的設計證書編號，簽字，賬號，序號等是否有誤。負責對設計交付的出版物按照設計進度敲上相對應的出版章。負責將出版后的設計文件交付業(yè)主單位。對于出版物的電子版上傳與設計確認做好地形圖、管線圖及信息上傳等等相關事宜；
3、負責將出版后的設計文件錄入公司系統(tǒng)中，提交檔案室。負責統(tǒng)計每個月出版物的交付記錄。核對每個月的出版費用。負責做好電子簽章借閱及歸還工作。
崗位要求：
1、具備資料崗位資格或培訓證書；
2、能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。
（2）崗位名稱：配網(wǎng)主設計師
招聘人數(shù)：2人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責：
1、負責配電網(wǎng)相關技術的研究；負責配電網(wǎng)工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計；
2、配合開展支撐公司業(yè)務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設計管理，配合開展設計競賽、設計評價，開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉35千伏及以下配電網(wǎng)工程電氣專業(yè)知識，具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統(tǒng)等進行設計工作的能力。
2、具有配網(wǎng)設計和架空線入地設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit和配網(wǎng)設計套裝軟件等設計軟件的能力，持有相關軟件操作證書。
（3）崗位名稱：線路電氣主設計師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責：
1、負責線路相關技術的研究；負責配電網(wǎng)工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計；
2、配合開展支撐公司業(yè)務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設計管理，配合開展設計競賽、設計評價，開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下輸電線路電氣專業(yè)知識，具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統(tǒng)等進行設計工作的能力。
2、具有架空線入地設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力，持有相關軟件操作證書。
（4）崗位名稱：電氣一次主設計師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責：
1、負責變電電氣相關技術的研究；負責相關工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計；
2、配合開展支撐公司業(yè)務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設計管理，配合開展設計競賽、設計評價，開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下變電電氣專業(yè)知識，具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統(tǒng)等進行設計工作的能力。
2、具有變電站和配電站設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力，持有相關軟件操作證書，具有BIM證書優(yōu)先考慮。
（5）崗位名稱：電氣二次及通訊主設計師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責：
1、負責變電電氣二次和通信相關技術的研究；負責相關工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計；
2、配合開展支撐公司業(yè)務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設計管理，配合開展設計競賽、設計評價，開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下變電電氣二次和通信專業(yè)知識，具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統(tǒng)等進行設計工作的能力。
2、具有變電站和配電站設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力，持有相關軟件操作證書。
（6）崗位名稱：系統(tǒng)及自動化主設計師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責：
1、開展電力系統(tǒng)及新能源工程接入系統(tǒng)相關技術的研究；負責電網(wǎng)工程及新能源工程接入系統(tǒng)的可研、初設的方案編制。負責自動化專業(yè)的可研、初步設計、施工圖及竣工圖階段的設計；
2、配合開展支撐公司業(yè)務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設計管理，配合開展設計競賽、設計評價，開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下電力系統(tǒng)及新能源工程接入系統(tǒng)相關技術、自動化專業(yè)知識，具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統(tǒng)等進行設計工作的能力。
2、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力，持有相關軟件操作證書。
四、薪酬福利
1.五險一金、帶薪年假、伙食補貼、高溫補貼、各類專項獎、年底雙薪、月度績效獎、年度績效獎。
2.項目出差享有住勤補助、項目食堂補助等。
3.可提供員工宿舍。
五、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：王老師 021-50193238
單位地址：上海市浦東新區(qū)新金橋路28號
