崗位職責描述：

1、咨詢需求信息的收集、分析并與客戶溝通；

2、制定并組織實施完整的銷售方案；組織相應(yīng)的市場活動，推動業(yè)務(wù)的建立。

3、積極反饋目標客戶的需求及動態(tài)變化；

4、協(xié)助咨詢項目的洽談、運作；

5、對重點客戶長期跟蹤、維護；



任職要求：

1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗，有咨詢、培訓或軟件銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、良好的口頭及書面表達能力；具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責任感；具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

報名方式：

1、應(yīng)聘者須將個人資料以電子版形式發(fā)至電子郵箱。簡歷需附照片一張并以附件的形式發(fā)送。
電子郵箱：zdl_hr@163.com
郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”
郵件附件文件名命名規(guī)則：“姓名+應(yīng)聘人員基本情況介紹表”
2、初選及資格審查：依據(jù)報名材料，結(jié)合招聘崗位的具體素質(zhì)要求和報名人數(shù)情況等進行初選。初選合格者另行通知到指定地點進行資格審核，審核時本人須攜帶如下材料：
近期一寸同版正面免冠彩色照片1張、身份證、學歷證、學位證、職稱證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的資料復印件各1份 。以及原用人單位對該本人的綜合評價，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校的就業(yè)推薦表。
3、通過綜合能力測評等，擇優(yōu)確定錄用人員。
4、報名截止日期為2014年2月2日。
5、資格審查及面試時間與地點將電話通知初選人員。初選未通過者，恕不另行通知。
6、公司承諾保證應(yīng)聘人員資料、信息的安全。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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