崗位職責：
1、汽機專工在總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總工程師）領(lǐng)導(dǎo)下，負責汽機系統(tǒng)的運行與檢修的技術(shù)工作，是汽機專業(yè)安全第一責任人。
2、負責編制汽機（運行、檢修）崗位規(guī)程、技術(shù)組織措施、反事故措施，并組織實施；定期分析安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定預(yù)防措施。
3、加強計劃目標管理和經(jīng)濟核算。組織制訂并審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，每月按時上報。定期檢查計劃執(zhí)行情況，努力完成各項任務(wù)。
4、負責掌握主設(shè)備和輔助設(shè)備的檢修周期，切實抓好大小修工作，做到“該修必修，修必修好”，確保設(shè)備的完好率。并定期做好檢修設(shè)備的臺帳工作。
5、負責搞好專業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作，合理安排員工的技術(shù)交流學習，并定期組織員工的安全檢查和技術(shù)考核工作。
6、負責編制本部門汽機專業(yè)的檢修任務(wù)文件。負責審核和編制班級驗收項目驗收表格，督促在檢修中執(zhí)行。做好檢修記錄，匯集檢修技術(shù)數(shù)據(jù)，裝訂歸檔檢修資料，向部門主任提交檢修技術(shù)總結(jié)和月度檢修計劃項目；
7.做好公司汽機設(shè)備的維護消缺工作，指導(dǎo)和協(xié)助班組完成設(shè)備維護消缺工作。時常檢查班組設(shè)備維護記錄，及時分析現(xiàn)場缺陷，每月向主任提交維護和缺陷分析報告。
8.組織實施本專業(yè)技術(shù)改造項目，嚴格控制改造實施過程，及時提交改造進度和上交改造技術(shù)文件等資料。積極提出改造項目建議。
9、負責汽機專業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作，指導(dǎo)和檢查班組技術(shù)管理，加強技術(shù)資料、圖紙資料管理，及時修正相關(guān)資料，保持班組資料準確、齊全完整。負責指導(dǎo)和審核班組設(shè)備臺帳、異動報告編寫、報批等管理工作。保證現(xiàn)場設(shè)備、備品物資技術(shù)規(guī)范正確。組織和指導(dǎo)開展班組技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、互幫互學、技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢工作。
任職資格：
1、熟悉電廠汽機等熱力設(shè)備的運行原理及方式；熟悉主輔機設(shè)備及熱力系統(tǒng)，具備熱力性能計算和設(shè)備選型的能力，具有單機12MW機組以上汽輪機的現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試經(jīng)驗。
2、具有熱能動力專業(yè)中專及以上學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有生物質(zhì)能發(fā)電工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上檢修專工經(jīng)驗
4、有豐富的檢修經(jīng)驗及對汽機設(shè)備突發(fā)事故的處理能力
5、能吃苦耐勞，敢于奉獻，工作責任心強，具備良好的團隊合作和管理能力。

待遇：
1）薪金：月基本工資+津貼+績效獎勵
2）外地員工提供住宿。
3）五險一金

職位類別： 燃料部長/主管/工程師

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