崗位職責(zé)：
（1）結(jié)合公司制定的市場(chǎng)目標(biāo)，制定月度、季度及半年度的實(shí)施計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況的及時(shí)動(dòng)態(tài)分析，協(xié)助總經(jīng)理把握市場(chǎng)發(fā)展方針；
（3）負(fù)責(zé)公司施工實(shí)力等品牌的宣傳推廣工作；
（4） 負(fù)責(zé)市場(chǎng)多種渠道的開拓工作，開拓并維護(hù)各種渠道的高層人員關(guān)系；
（5）結(jié)合外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，創(chuàng)新客戶的合作模式；
（6）制定市場(chǎng)投標(biāo)工作的工作流程、工作規(guī)范及工作要點(diǎn)；
（7）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
（8）負(fù)責(zé)部門管理工作，包括資源的分配，具體工作的監(jiān)督檢查及評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲等。
任職要求：
1、30—45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、10年以上電力工程行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷；
3、在業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方面有獨(dú)到的創(chuàng)造力和堅(jiān)定的執(zhí)行力；
4、具備良好商業(yè)頭腦，市場(chǎng)敏銳度高，擅于捕捉市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)；
5、綜合素質(zhì)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)開發(fā)能力強(qiáng)。



任職要求：

職位類別： 市場(chǎng)總監(jiān)

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