崗位職責(zé)：
一. 資料搜集整理：
1.按照部門(mén)的要求，搜集、整理、分析網(wǎng)絡(luò)信息資源，包括但不限于：相關(guān)行業(yè)信息資源、相關(guān)法律、法規(guī)信息資源、相關(guān)業(yè)務(wù)信息資源、同行業(yè)相關(guān)信息資源及其他資料；
2.為相關(guān)人員撰寫(xiě)法律意見(jiàn)、審查合同或起草訴訟案件相關(guān)文書(shū)搜集、整理資料，包括但不限于法律法規(guī)、類(lèi)似案例等；
3.業(yè)務(wù)研發(fā)資料的搜集、整理。
二．相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備工作
根據(jù)會(huì)議議題準(zhǔn)備相關(guān)資料（相關(guān)背景資料、法律法規(guī)、文件文本、法律服務(wù)成果文件、會(huì)議或談判要點(diǎn)、可能爭(zhēng)議的主要事項(xiàng)及處理方案等）等；
三．文件收發(fā)、保管
1.按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)到法院、仲裁機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、當(dāng)事人等其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)收送各類(lèi)文件，并做好完整的收送記錄；
2.負(fù)責(zé)按照本所要求整理訴訟和非訴訟案卷；
四．對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)定稿文件進(jìn)行校對(duì)、排版、PPT紙質(zhì)、外部印刷和裝訂工作。
五．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.年齡：28-45歲；
2.性別：不限；
3.學(xué)歷：大專(zhuān)以上；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事過(guò)法律、外聯(lián)或者公關(guān)類(lèi)工作2年以上。
5.能力要求：
對(duì)所從事的崗位工作具有全面的戰(zhàn)略規(guī)劃，以及圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃的相應(yīng)計(jì)劃能力；
外部相關(guān)組織或機(jī)構(gòu)、內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
內(nèi)外流通文件的法律性保護(hù)和防患能力；
口筆兩利能力，性格外向。
6.其它要求：能吃苦耐勞，并具有較強(qiáng)的職業(yè)操守精神。

職位類(lèi)別： 律師助理/法務(wù)專(zhuān)員

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