職位描述： 1、從事公司主營(yíng)的變配電站運(yùn)行管理、電氣試驗(yàn)、電力工程和節(jié)能智能等相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓。 2、負(fù)責(zé)其劃分領(lǐng)域內(nèi)主要的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策； 3、分析客戶需求，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新業(yè)務(wù)； 4、管理、參與和跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展； 5、向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶信息。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有涉電相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社會(huì)交際應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)過程中的一般事宜，綜合素質(zhì)較高。 其他：提供極富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并配有強(qiáng)大的技術(shù)支撐平臺(tái)，給予員工廣闊的發(fā)展空間。公司的業(yè)務(wù)規(guī)模、客戶數(shù)量和人力資源規(guī)模在上海市同行業(yè)領(lǐng)域排名第一，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，伴隨電力體制改革，公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)追求員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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