一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂公司中長遠發(fā)展規(guī)劃,著眼于公司發(fā)展全局。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)年度經(jīng)營計劃的落實,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出調(diào)整建議。
3、在授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)對各部門主管和其它管理人員的聘任,解聘;對各部門主管工作進行指導(dǎo)、協(xié)商、監(jiān)督和考核。
4、主持電廠日常運營管理工作,指揮各部門實施。
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制訂公司發(fā)展的項目規(guī)劃及具體實施方案。
6、監(jiān)督檢查各項目計劃的實施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實際問題,驗收技改工程進行,提出存在的問題。
7、確保電廠正常運轉(zhuǎn),做到運行穩(wěn)定可靠,保障設(shè)備安全,提升運轉(zhuǎn)效率。
8、協(xié)調(diào)環(huán)保事宜、政府考核扣款、電量等。
9、培養(yǎng)電廠專業(yè)人才,提高員工操作技能和綜合素質(zhì),充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。
10、負責(zé)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子授權(quán)的其它重大決策。
二、任職要求
1、熱能工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬至大專),年齡50歲以下。
2、8年以上熱電廠行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,在五大電力集團、國華、華潤、國投、中廣核、各省電力投資公司下屬電廠任高級運營管理崗位5年以上;現(xiàn)任電廠核心管理人員或項目負責(zé)人。
3、熟悉電力企業(yè)、電廠運營管理模式,了解電力行業(yè)標準及法規(guī)政策。
4、有豐富的電廠安全運營管理工作經(jīng)驗,具備良好的團隊管理工作能力。
5、有強烈的責(zé)任感,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團隊合作精神,有較強的組織、協(xié)調(diào)及計劃管理能力,善于溝通。
1、協(xié)助制訂公司中長遠發(fā)展規(guī)劃,著眼于公司發(fā)展全局。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)年度經(jīng)營計劃的落實,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出調(diào)整建議。
3、在授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)對各部門主管和其它管理人員的聘任,解聘;對各部門主管工作進行指導(dǎo)、協(xié)商、監(jiān)督和考核。
4、主持電廠日常運營管理工作,指揮各部門實施。
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制訂公司發(fā)展的項目規(guī)劃及具體實施方案。
6、監(jiān)督檢查各項目計劃的實施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實際問題,驗收技改工程進行,提出存在的問題。
7、確保電廠正常運轉(zhuǎn),做到運行穩(wěn)定可靠,保障設(shè)備安全,提升運轉(zhuǎn)效率。
8、協(xié)調(diào)環(huán)保事宜、政府考核扣款、電量等。
9、培養(yǎng)電廠專業(yè)人才,提高員工操作技能和綜合素質(zhì),充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。
10、負責(zé)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子授權(quán)的其它重大決策。
二、任職要求
1、熱能工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬至大專),年齡50歲以下。
2、8年以上熱電廠行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,在五大電力集團、國華、華潤、國投、中廣核、各省電力投資公司下屬電廠任高級運營管理崗位5年以上;現(xiàn)任電廠核心管理人員或項目負責(zé)人。
3、熟悉電力企業(yè)、電廠運營管理模式,了解電力行業(yè)標準及法規(guī)政策。
4、有豐富的電廠安全運營管理工作經(jīng)驗,具備良好的團隊管理工作能力。
5、有強烈的責(zé)任感,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團隊合作精神,有較強的組織、協(xié)調(diào)及計劃管理能力,善于溝通。
職位類別: 電廠運行
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:謝經(jīng)理
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- 郵政編碼:310003
工作地址
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