崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國家電網(wǎng)的銷售工作。
2、建立、維護(hù)長期的客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)組織完成區(qū)域的項(xiàng)目回款,完成年度回款指標(biāo)。
4、制定負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的營銷計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃,并進(jìn)行實(shí)施。
5、對客戶需求進(jìn)行篩選、分析,把控并協(xié)助過程信息判斷。
6、督導(dǎo)、參與商務(wù)談判,把控產(chǎn)品價(jià)格、合同內(nèi)容、售后服務(wù)等內(nèi)容,協(xié)助客戶經(jīng)理完成合同簽訂。
7、負(fù)責(zé)確定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目是否參與投標(biāo),跟蹤過程
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場推廣、產(chǎn)品推薦、技術(shù)交流等市場活動(dòng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25—40之間,專業(yè)不限,電氣類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有1年以上電氣類產(chǎn)品或工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗(yàn),具有電網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、對電力行業(yè)和電力產(chǎn)品有一定的接觸,了解電力系統(tǒng)銷售模式,有一定的電力行業(yè)客戶資源。
4、表達(dá)清晰、溝通順暢,良好的人際交往能力。
5、工作積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)操守。
6、能適應(yīng)長期出差。熱愛銷售職業(yè)。愿意長期從事電力行業(yè)銷售工作。
薪酬和福利:
1、有競爭力的薪酬待遇;
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn);
3、周末雙休,甲級寫字樓辦公環(huán)境,人性化管理;
4、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇;
5、帶薪假期:婚假,產(chǎn)假,喪假,護(hù)理假等
6、佳節(jié)福利:生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利。
7、集體旅游:每年一次公司組織外出旅游。
8、員工查體:二年一次公司組織員工查體。
9、為單身員工提供宿舍,員工可自愿申請入住。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國家電網(wǎng)的銷售工作。
2、建立、維護(hù)長期的客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)組織完成區(qū)域的項(xiàng)目回款,完成年度回款指標(biāo)。
4、制定負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的營銷計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃,并進(jìn)行實(shí)施。
5、對客戶需求進(jìn)行篩選、分析,把控并協(xié)助過程信息判斷。
6、督導(dǎo)、參與商務(wù)談判,把控產(chǎn)品價(jià)格、合同內(nèi)容、售后服務(wù)等內(nèi)容,協(xié)助客戶經(jīng)理完成合同簽訂。
7、負(fù)責(zé)確定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目是否參與投標(biāo),跟蹤過程
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場推廣、產(chǎn)品推薦、技術(shù)交流等市場活動(dòng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25—40之間,專業(yè)不限,電氣類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有1年以上電氣類產(chǎn)品或工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗(yàn),具有電網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、對電力行業(yè)和電力產(chǎn)品有一定的接觸,了解電力系統(tǒng)銷售模式,有一定的電力行業(yè)客戶資源。
4、表達(dá)清晰、溝通順暢,良好的人際交往能力。
5、工作積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)操守。
6、能適應(yīng)長期出差。熱愛銷售職業(yè)。愿意長期從事電力行業(yè)銷售工作。
薪酬和福利:
1、有競爭力的薪酬待遇;
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn);
3、周末雙休,甲級寫字樓辦公環(huán)境,人性化管理;
4、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇;
5、帶薪假期:婚假,產(chǎn)假,喪假,護(hù)理假等
6、佳節(jié)福利:生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利。
7、集體旅游:每年一次公司組織外出旅游。
8、員工查體:二年一次公司組織員工查體。
9、為單身員工提供宿舍,員工可自愿申請入住。
職位類別: 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
客戶經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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12-15萬/年申請職位通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶保持暢通聯(lián)絡(luò),并完成項(xiàng)目的市場開發(fā); 2、協(xié)助完成與行業(yè)客戶的協(xié)調(diào)工作,客戶商務(wù)接待、交流工作; 3、維護(hù)管理客戶,整理客戶意見與投訴,向上級和其他部門反饋并提出改..
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2-3萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道,完成銷售目標(biāo) 2. 深入了解客戶需求,為客戶提供定制化解決方案,提高客戶滿意度 3. 制定大客戶開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,定期跟蹤和評估業(yè)務(wù)進(jìn)展情況 4...
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12-18萬/年申請職位崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識,能對項(xiàng)目形成有效管理; 3、熟悉供電系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目流程,推進(jìn)項(xiàng)目; 4、對市場具有足夠的敏銳度,做好商務(wù)對接,維..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司售電業(yè)務(wù)的宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域電力用戶,完成年度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測等工作,研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長趨勢; 4、負(fù)責(zé)搜集客戶用電..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、熟悉線上運(yùn)維,負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺推廣; 2、能基于現(xiàn)有運(yùn)維制度,協(xié)助完善管理體系設(shè)計(jì)、運(yùn)維流程設(shè)計(jì); 3、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)(10人左右)圍繞云平臺開展運(yùn)維工作; 4、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維管理服務(wù)目..
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1-1.5萬/月申請職位崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.精通韓語/朝鮮語,能夠熟練聽、說、讀、寫; 3.有一定的英語水平; 4.有大型制造業(yè)日韓市場銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有跟進(jìn)過三星、LG等客戶或在其公司工作的..
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鋰鋰電池的銷售; 2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3. 主動(dòng)發(fā)掘客戶資源,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo) 4. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5. ..
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0.4-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、客戶的開發(fā)和維護(hù),包括央企、國企、政府、房產(chǎn)開發(fā)、完成業(yè)績、達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、公司主要產(chǎn)品的推廣和銷售,開發(fā)潛在新客戶,進(jìn)行有效的客戶拜訪、洽談。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場信息..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域客戶拓展,客戶分析、分類管理、對客戶關(guān)系梳理與維護(hù); 2、進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、跟蹤、管理及運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售工作的處理、訂單合同管理; 4、挖掘合作伙伴、進(jìn)行有效溝..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人:尉老師
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工作地址
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