工作職責(zé)：
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)運(yùn)行的各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)提出更新改造計(jì)劃，反事故措施，技術(shù)革新措施，并督促檢查各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)情況；
3.組織運(yùn)行各值、各專業(yè)搞好運(yùn)行管理工作，保證生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行；
4.制定安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和技術(shù)措施，定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，抓好節(jié)能將耗工作，協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
5.針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行存在的問題，積極組織運(yùn)行各值及各專業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)；
6.根據(jù)設(shè)備狀況、檢修計(jì)劃和生產(chǎn)指標(biāo)制定最佳運(yùn)行方式，并定期召開值長會(huì)研究生產(chǎn)調(diào)度問題；
7.配合生產(chǎn)技術(shù)部做好設(shè)備大、中修的準(zhǔn)備、管理以及驗(yàn)收工作，并組織做好大修后設(shè)備的試運(yùn)行工作；
8.抓好本部門技術(shù)培訓(xùn)工作，積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標(biāo)競賽、反事故演習(xí)等活動(dòng)，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)掘人才；
9.積極與其它部門配合，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，及時(shí)了解運(yùn)行、備用設(shè)備的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，并負(fù)責(zé)及時(shí)通知生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行消缺；
11.負(fù)責(zé)對(duì)所申報(bào)使用的物資材料入庫前的質(zhì)量驗(yàn)收工作；
12.負(fù)責(zé)運(yùn)行費(fèi)用、物資消耗等所控制費(fèi)用的合理使用負(fù)責(zé)；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力與工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上電廠運(yùn)行部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有擔(dān)任各類型電力企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的電廠鍋爐、汽機(jī)安裝及檢修工作經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)場處理實(shí)際問題的能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.責(zé)任性強(qiáng)，能指導(dǎo)下屬員工開展工作，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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