職位描述：
崗位職責(zé)：
一貫徹落實(shí)公司建立的投融資制度和流程
1、貫徹落實(shí)公司投資和融資管理制度和流程，包括銀行信貸、債券、證券、股票和風(fēng)險(xiǎn)資金等管理辦法；
2、貫徹執(zhí)行融資決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資的流動(dòng)性，為資金平衡奠定基礎(chǔ)；
組織實(shí)施融資分析
3、分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)短期及長(zhǎng)期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出應(yīng)對(duì)措施；
4、搜集有關(guān)市場(chǎng)信息資料并進(jìn)行分析研究，編制市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；
二、組織實(shí)施銀行信貸融資項(xiàng)目盡職調(diào)查
5、組織實(shí)施對(duì)銀行信貸融資項(xiàng)目的盡職調(diào)查，編制融資可行性報(bào)告；
三、參與銀行信貸融資項(xiàng)目的選擇
6、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的成本預(yù)算，組織實(shí)施融資預(yù)算，設(shè)計(jì)融資方案；
7、根據(jù)融資工作進(jìn)程，與融資機(jī)構(gòu)商談，確立最佳融資方案及融資條件，最終達(dá)成初步融資協(xié)議；
8、組織建立多元化融資渠道，與各融資機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系；
四、組織實(shí)施本部門(mén)員工績(jī)效考核及培訓(xùn)
9、根據(jù)公司人力資源政策和績(jī)效管理制度，向所轄部門(mén)直接下屬設(shè)定績(jī)效管理目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃；
10、定期對(duì)銀行信貸系統(tǒng)內(nèi)的人員進(jìn)行融資方面的培訓(xùn)。
任職要求（最低要求）
教育背景：本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
知識(shí)要求：投融資相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、人際交往、培養(yǎng)指導(dǎo)、分析式思維、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心、客戶導(dǎo)向、專(zhuān)業(yè)性。

職位類(lèi)別： 投融資經(jīng)理/主管

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