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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：1、管理、物流類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上采購(gòu)工程師工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，精通成本控制方法及供應(yīng)商管理；4、熟悉電氣行業(yè)行情，具備一定的行業(yè)供應(yīng)商資源，開(kāi)拓新渠道能力；5、品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，有解決突發(fā)事件的快速應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)談判能力；
工作時(shí)間：每周6天8小時(shí)，其余節(jié)假日按法定執(zhí)行，年終雙薪。
工作時(shí)間：每周6天8小時(shí)，其余節(jié)假日按法定執(zhí)行，年終雙薪。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷； 2、具備5年及以上元器件及電氣類成品采購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉元器件及電氣成品采購(gòu)流程，具備良好的供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)能力； 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)Σ少?gòu)成本進(jìn)行有效控制；..
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0.8-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、能夠獨(dú)立高效、按時(shí)、保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目的物資采購(gòu)工作，熟悉各種采購(gòu)方式包括詢比價(jià)、采購(gòu)招評(píng)標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等； 2、能夠獨(dú)立完成在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的物資成本概算、采購(gòu)計(jì)劃編寫(xiě)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，組織開(kāi)拓新貨源，優(yōu)化渠道以及維護(hù)管理好新舊供應(yīng)商關(guān)系； 2、 制定物資采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)； 3、 組織對(duì)采購(gòu)物資的國(guó)內(nèi)外..
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1.3-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料本地化尋源工作，主要北美地區(qū)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商引入、認(rèn)證及現(xiàn)場(chǎng)考察工作，充分評(píng)估供應(yīng)商的可交付能力； 3、負(fù)責(zé)物料詢價(jià)、打樣跟進(jìn)、樣品確認(rèn)，跟進(jìn)物料驗(yàn)證導(dǎo)入全過(guò)程； 4、負(fù)..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位方向一、 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)的全過(guò)程管理與跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備及加工類的成本核算、采購(gòu)與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、績(jī)效考核； 4、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商商務(wù)談判 方向二： 1、參與研發(fā)新項(xiàng)目新材料..
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4-7千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道管理，做好供應(yīng)商尋源及實(shí)地考察或?qū)?yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格管理、合同管理； 3、負(fù)責(zé)原料信息管理，組織材料樣品到貨等； 4、做好計(jì)劃管理、對(duì)接訂單管..
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0.7-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的招詢價(jià)比價(jià)及合同簽訂，采購(gòu)訂單錄入及維護(hù)，下達(dá)采購(gòu)訂單； 2、處理及控制采購(gòu)物資交期、訂單發(fā)票、付款，以及異常質(zhì)量、退貨、理賠等工作； 3、做好供應(yīng)商資源庫(kù)更新..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、考察、評(píng)價(jià)管理 2、分析行業(yè)供應(yīng)鏈、建立供應(yīng)體系 3、合同談判、價(jià)格對(duì)比、維護(hù)供應(yīng)關(guān)系、落實(shí)年度降本計(jì)劃 4、編制采購(gòu)計(jì)劃、RFQ詢價(jià)、定點(diǎn)工作相關(guān)資料與協(xié)調(diào) 5..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位概述： 根據(jù)項(xiàng)目到貨計(jì)劃，進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行，負(fù)責(zé)采購(gòu)材料尋比議價(jià)，供應(yīng)商審核， 到貨跟催、來(lái)料品質(zhì)管控與采購(gòu)成本降低等，完成項(xiàng)目實(shí)施材料采購(gòu)任務(wù)。 主要職責(zé)： 1. 接到采購(gòu)訂單..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大?？埔陨蠈W(xué)歷，具有良好的溝通能力、談判技巧和分析能力。 2、廉潔自律，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有電池行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電池特征。 4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市
- 聯(lián)系人：hr
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