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1、監(jiān)督并維護(hù)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)組織及編制和修訂質(zhì)量體系文件，程序文件。 2、負(fù)責(zé)組織第一、二、三方審核，初審、復(fù)審、終審，及審核中不符合項(xiàng)的整改追蹤。 3、按過(guò)程審核計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司各過(guò)程進(jìn)行過(guò)程審核，并跟蹤落實(shí)報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的質(zhì)量管理流程的制定及完善，部門(mén)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，參與推動(dòng)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立。
任職要求： 1、大專(zhuān)以上，電子類(lèi)，2年以上電子行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001） 3、良好的書(shū)面和口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，主觀能動(dòng)性和革新創(chuàng)造能力
任職要求： 1、大專(zhuān)以上，電子類(lèi)，2年以上電子行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001） 3、良好的書(shū)面和口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，主觀能動(dòng)性和革新創(chuàng)造能力
職位類(lèi)別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
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船體工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述 1、組織編制、修訂和管理質(zhì)量體系文件，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系持續(xù)改善的閉環(huán)； 2、協(xié)助管理者代表監(jiān)督質(zhì)量管理體系執(zhí)行的情況，落實(shí)質(zhì)量體系持續(xù)改善的閉環(huán)； 3、組織并策劃公司內(nèi)部審核活動(dòng)和..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位質(zhì)量管理 1.、負(fù)責(zé)制定、修改、規(guī)范公司所有制度流程文件。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及其它審廠(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)安全方面的工作，執(zhí)行日常檢查排查隱患等工作。 4、負(fù)責(zé)陪同安監(jiān)人員的檢查、回復(fù)、整改等工作。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的研究： 2、負(fù)責(zé)體系領(lǐng)域工作的協(xié)調(diào)、組織和管理； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)行CNAS、CMA相關(guān)體系的梳理和轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)按照CNAS要求編制氫測(cè)..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)的編訂與更新，推動(dòng)各部門(mén)管理文件的維護(hù)與更新； 2、定期組織制造過(guò)程審核、體系審核，協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審，定期匯總管理評(píng)審各項(xiàng)工作開(kāi)展情..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用； 2．負(fù)責(zé)專(zhuān)注于工廠(chǎng)內(nèi)的各類(lèi)EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí)； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施內(nèi)部審核和監(jiān)督審核計(jì)劃，配合完成內(nèi)外審核各項(xiàng)審核工作； 3、對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4、指導(dǎo)和監(jiān)督各職..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)電池技術(shù)方案的前期設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作，分解電池指標(biāo)至零部件層級(jí)（材料、化學(xué)體系、結(jié)構(gòu)件、工藝）； 2.電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件及電池系統(tǒng)密封、防爆，防腐等方案的選..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審； 2、現(xiàn)場(chǎng)體系運(yùn)行巡視；內(nèi)部質(zhì)量信息收集、處理、考核、跟蹤； 3、內(nèi)部不合格品（項(xiàng)）的處理協(xié)調(diào)與考核管理； 4、內(nèi)外部糾正預(yù)防措施管理/..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用； 2．負(fù)責(zé)專(zhuān)注于工廠(chǎng)內(nèi)的各類(lèi)EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí)； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術(shù)類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210000
工作地址
- 地址：江寧區(qū)秣陵工業(yè)園藍(lán)霞路6號(hào)
