崗位職責： 1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)業(yè)營銷規(guī)劃，監(jiān)督、檢查營銷指標分解工作，確保各項營銷指標計劃按照公司整體的客戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方向進行分解實施； 2.負責市場管理相關制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行和修訂工作根據(jù)公司領導的決策，進行相應市場管理制度的制定和修訂工作，并監(jiān)督下屬單位在制度規(guī)定的范圍內(nèi)進行市場開拓； 3.負責對下屬單位之間出現(xiàn)的業(yè)務糾紛進行調(diào)研、協(xié)調(diào)、解決、處理、考核； 4.針對國網(wǎng)、南網(wǎng)及五大發(fā)電公司的集中統(tǒng)一招標項目，提前組織各內(nèi)部單位的銷售負責人召開標前工作調(diào)度會議或?qū)ｍ椡ㄖ?，確定參與投標的企業(yè)，明確相互間的分工與職責，科學合理的制定投標報價策略，確保各單位通過分工協(xié)作； 5.負責掌握各單位的重大成熟客戶資源，建立統(tǒng)一的管理體系，制定詳細的客戶回訪計劃； 6.對于新興市場高層客戶，牽頭組織并實施高端客戶的高層拜訪、公關及產(chǎn)品推介等市場開拓的前期準備工作，為各單位后期的市場入圍、項目運作等工作的開展提供保障； 7.對各單位所參與的重大項目的推進情況進行跟蹤、督促與落實，了解項目推進情況，掌握項目發(fā)展的最新動態(tài)，及時向公司領導匯報情況； 8.負責收集重大項目的投標總結(jié)，及時掌握各競爭對手的投標報價情況，對各競爭對手的報價策略調(diào)整情況、中（落）標因素等進行全面細致的分析，并及時提出相關的應對建議和意見。

任職要求： 1.具備良好的溝通能力和個人素養(yǎng)； 2.對新能源行業(yè)有一定的了解，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位類別： 銷售總監(jiān)

舉報