一、崗位職責
1、負責公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。
2、負責組織相關人員審核重點工程項目施工組織設計和重大技術措施方案,參與審定主要施工圖紙、施工組織設計、施工工藝。
3、認真貫徹執(zhí)行國家有關施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規(guī)。負責擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規(guī)章制度,按照標準負責組織有關人員對生產(chǎn)全過程的技術控制、安全、質(zhì)量狀況實施監(jiān)督檢查。
4、負責組織有關人員對公司所屬項目部的技術管理工作進行指導、監(jiān)督和檢查,并對工程施工疑難技術問題提供咨詢和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產(chǎn)情況。
6、負責組織有關人員指導竣工資料、技術總結的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經(jīng)營承包考核體系和管理辦法,并負責考核兌現(xiàn)工作。
8、負責公司承接所有工程項目責任成本的編制、調(diào)整、考核審查工作。
9、負責制定外來施工勞務隊伍及分承包合同管理制度,并督促檢查其實施情況。
10、負責主持各種統(tǒng)計和年報,組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并掌握計劃的執(zhí)行情況,及時反饋信息,為領導決策提供依據(jù)。
11、負責勞動定額的應用與管理及相關資料的收集、分析與整理。
12、全面負責本部門檔案資料管理工作,組織各類檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作,發(fā)揮檔案的效能作用。
二、任職資格
熟悉電力工程施工及設計規(guī)范,抓過三個以上配供電項目,有竣工、送電、移交經(jīng)驗,同時具備較強的協(xié)調(diào)用電方的能力和團隊管理能力。
1、負責公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。
2、負責組織相關人員審核重點工程項目施工組織設計和重大技術措施方案,參與審定主要施工圖紙、施工組織設計、施工工藝。
3、認真貫徹執(zhí)行國家有關施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規(guī)。負責擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規(guī)章制度,按照標準負責組織有關人員對生產(chǎn)全過程的技術控制、安全、質(zhì)量狀況實施監(jiān)督檢查。
4、負責組織有關人員對公司所屬項目部的技術管理工作進行指導、監(jiān)督和檢查,并對工程施工疑難技術問題提供咨詢和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產(chǎn)情況。
6、負責組織有關人員指導竣工資料、技術總結的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經(jīng)營承包考核體系和管理辦法,并負責考核兌現(xiàn)工作。
8、負責公司承接所有工程項目責任成本的編制、調(diào)整、考核審查工作。
9、負責制定外來施工勞務隊伍及分承包合同管理制度,并督促檢查其實施情況。
10、負責主持各種統(tǒng)計和年報,組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并掌握計劃的執(zhí)行情況,及時反饋信息,為領導決策提供依據(jù)。
11、負責勞動定額的應用與管理及相關資料的收集、分析與整理。
12、全面負責本部門檔案資料管理工作,組織各類檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作,發(fā)揮檔案的效能作用。
二、任職資格
熟悉電力工程施工及設計規(guī)范,抓過三個以上配供電項目,有竣工、送電、移交經(jīng)驗,同時具備較強的協(xié)調(diào)用電方的能力和團隊管理能力。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位1、本科以上學歷,電氣類、工程類、管理類相關專業(yè),10年以上相關工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責任意識,勇于擔當,事業(yè)心強。 4、..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項;能提高集團各部門團..
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30-60萬/年申請職位崗位要求: 1、本科以上學歷,電氣類、工程類、管理類相關專業(yè),10年以上相關工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責任意識,勇于擔當,事業(yè)..
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35-70萬/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)工程的設計和設計管理工作; 2、熟悉110kv,220kv,500kv變電站設計工作,熟悉新建,升壓,技改等項目; 3、有10年及以上電力行業(yè)設計和工程管理經(jīng)驗。
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35-60萬/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作; 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關施工要求及規(guī)范,有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關內(nèi)容。 3、負責建立健全公司體系,能夠完善公司服務流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析,制定經(jīng)營目標和計劃,并有序指..
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40-80萬/年申請職位1.負責帶領國內(nèi)營銷團隊進行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略,并主導..
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20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負責; 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權屬公司的工作關系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負責主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設計開發(fā)。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實..
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20-50萬/年申請職位1、本科以上學歷,電氣類、工程類、管理類相關專業(yè),10年以上相關工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責任意識,勇于擔當,事業(yè)心強。 ..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-中原區(qū)
- 聯(lián)系人:李經(jīng)理
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