(1)在分管領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下,協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作,負責全公司生產(chǎn)運行的各項工作。
(2)負責提出更新改造計劃,反事故措施,技術(shù)革新措施,并督促檢查各項技術(shù)措施的落實情況。
(3)組織運行各值、各專業(yè)搞好運行管理工作,保證生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
(4)制定安全、經(jīng)濟運行方式和技術(shù)措施,定期召開經(jīng)濟運行分析會,抓好節(jié)能將耗工作,協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟指標。
(5)針對生產(chǎn)運行存在的問題,積極組織運行各值及各專業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動。
(6)根據(jù)設備狀況、檢修計劃和生產(chǎn)指標制定最佳運行方式,并定期召開值長會研究生產(chǎn)調(diào)度問題。
(7)對運行事故本著“四不放過”的原則,按照《事故調(diào)查規(guī)程》做好事故調(diào)查、分析工作。
(8)配合生產(chǎn)技術(shù)部做好設備大、中修的準備、管理以及驗收工作,并組織做好大修后設備的試運行工作。
(9)抓好本部門技術(shù)培訓工作,積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標競賽、反事故演習等活動,不斷提高本部門員工的業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)掘人才。
(10)積極與其它部門配合,確保生產(chǎn)任務的完成。
(11)負責生產(chǎn)設備的管理工作,及時了解運行、備用設備的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷,并負責及時通知生產(chǎn)技術(shù)部進行消缺。
(12)負責對所申報使用的物資材料入庫前的質(zhì)量驗收工作。
(13)負責運行費用、物資消耗等所控制費用的合理使用負責。
(14)30歲以上,大專以上學歷,身體健康;
(15)機電、化工、石油等專業(yè),對工廠設備管理熟悉者優(yōu)先;
(16)具有3年工廠設備管理經(jīng)驗,且擔任車間設備主任(主管)以上崗位者以上優(yōu)先。
(2)負責提出更新改造計劃,反事故措施,技術(shù)革新措施,并督促檢查各項技術(shù)措施的落實情況。
(3)組織運行各值、各專業(yè)搞好運行管理工作,保證生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
(4)制定安全、經(jīng)濟運行方式和技術(shù)措施,定期召開經(jīng)濟運行分析會,抓好節(jié)能將耗工作,協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟指標。
(5)針對生產(chǎn)運行存在的問題,積極組織運行各值及各專業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動。
(6)根據(jù)設備狀況、檢修計劃和生產(chǎn)指標制定最佳運行方式,并定期召開值長會研究生產(chǎn)調(diào)度問題。
(7)對運行事故本著“四不放過”的原則,按照《事故調(diào)查規(guī)程》做好事故調(diào)查、分析工作。
(8)配合生產(chǎn)技術(shù)部做好設備大、中修的準備、管理以及驗收工作,并組織做好大修后設備的試運行工作。
(9)抓好本部門技術(shù)培訓工作,積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標競賽、反事故演習等活動,不斷提高本部門員工的業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)掘人才。
(10)積極與其它部門配合,確保生產(chǎn)任務的完成。
(11)負責生產(chǎn)設備的管理工作,及時了解運行、備用設備的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷,并負責及時通知生產(chǎn)技術(shù)部進行消缺。
(12)負責對所申報使用的物資材料入庫前的質(zhì)量驗收工作。
(13)負責運行費用、物資消耗等所控制費用的合理使用負責。
(14)30歲以上,大專以上學歷,身體健康;
(15)機電、化工、石油等專業(yè),對工廠設備管理熟悉者優(yōu)先;
(16)具有3年工廠設備管理經(jīng)驗,且擔任車間設備主任(主管)以上崗位者以上優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
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申請職位
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1.7-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1、年齡45歲以下,初始學歷大學本科及以上,安全類、工程類相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱; 2、從事工程項目安全管理工作5年以上,有2個以上完整的工程項目安全管理經(jīng)驗,履職期間無發(fā)生安..
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20-30萬/年申請職位"新疆某新能源央企招聘項目開發(fā)部副經(jīng)理 (1)制度落實:配合經(jīng)理負責落實公司開發(fā)管理工作定期報告制度,并執(zhí)行到位;配合部門經(jīng)理負責區(qū)域公司項目開發(fā)部門相關(guān)管理制度及標準化工作的建立與維護..
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0.8-1.6萬/月申請職位1.具有8-10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(至少2年以上海外工作經(jīng)驗),透徹理解圖紙、規(guī)范,獨立完成至少3個以上項目工程施工工作經(jīng)驗,其中中型以上項目完成至少2個; 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位..
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13-20萬/年申請職位在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗,擅長公司風險識別與控制,熟悉工業(yè)生命周期,工業(yè)管理的專業(yè)知識。
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13-23萬/年申請職位1.有建筑施工全過程管理,造價、成本控制相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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0.8-1.6萬/月申請職位1.具有8-10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(至少2年以上海外工作經(jīng)驗),透徹理解圖紙、規(guī)范、相關(guān)定額,獨立完成至少3個以上項目預結(jié)算工作經(jīng)驗,其中中型以上項目完成至少2個; 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、 全面主持、安排、協(xié)調(diào)、督促、檢查本部門各項工作; 2、 安排、協(xié)調(diào)本部人員編制資格預審、投標報價、商務資料及施工組織設計等工作,審核編制好的投標文件; 3、 參與中標后..
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2-3萬/月申請職位1、本科以上學歷,45歲以內(nèi)男性, 專業(yè)方向:船舶與海洋工程,海洋工程與技術(shù)、港口航道與海岸工程 2、具有高級職稱或建造師資格證者、具備英語溝通能力者優(yōu)先。 3、熟悉海事、航道、環(huán)境等法律法..
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12-23萬/年申請職位1.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,有10年以上礦山建設施工項目工作經(jīng)驗,主持或擔任項目現(xiàn)場總負責5年以上,至少2個相關(guān)項目經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,工作服從性高..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、具有5年光伏行業(yè)經(jīng)驗,負責團隊建設; 2、負責光伏電站運維管理工作 3、掌握《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》,熟悉新能源電力生產(chǎn)管理流程、運行特點。 有相關(guān)電網(wǎng)作業(yè)工作經(jīng)驗,具有 C 牌及以上..
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):江蘇-揚州市
- 聯(lián)系人:湯薇
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