全選
申請職位
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4-6千/月申請職位1、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的需求，安排并準(zhǔn)備日常會議、做好會務(wù)工作接待、做好會議記錄、會開車。 2、熟悉公司日常后勤管理，做考勤記錄及日常相關(guān)表格統(tǒng)計、資料歸檔等相關(guān)工作。 3、熟練根據(jù)投標(biāo)文件編寫..
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面議申請職位崗位招聘要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）。 2、有在深圳地區(qū)一年及以上全職工作經(jīng)歷。 3、熟練運用文件編輯、表格編輯等辦公軟件。 4、略懂工商、稅務(wù)等政府行政管理部門辦事流程，對相..
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3-5千/月申請職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 2.專業(yè)：土木工程、房屋建筑、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生， 3.年齡：22歲以上； 4男女均可， 5熟悉應(yīng)用自動辦公化軟件、PS軟件。 聯(lián)系人：張莉 聯(lián)系電話：1881941672..
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0.6-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、收集、整理、維護(hù)公司投標(biāo)文件庫工作，發(fā)現(xiàn)問題或資料更新應(yīng)及時修改，并部門內(nèi)部傳導(dǎo)； 2、配合造價工程師工程量清單編制，處理與工程投標(biāo)報價有關(guān)之事宜； 3、對招標(biāo)商務(wù)條款有清楚..
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3.5-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，包括行程安排，資料搜集等； 2、安排各種會議，做好會議紀(jì)要，簡要公文的起草； 3、日常辦公支持，落實公司管理制度，流程； 4、對外溝通協(xié)調(diào)； 5、文件物品管..
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3-7千/月申請職位崗位職責(zé)包括但不限于以下幾個方面： 1.文件管理：負(fù)責(zé)收發(fā)文件、資料整理和歸檔，確保文件的安全和準(zhǔn)確性。 2.數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 3.文件起草：..
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5-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，做好月報、季報、年報。 2、負(fù)責(zé)做好各類政策及文件的傳達(dá)與必要的跟蹤工作，協(xié)助營銷經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計與分析工作。 3.負(fù)責(zé)合同初審、登..
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面議申請職位工程文員崗位聘用要求： 職責(zé)： 1、處理工程文件等文書工作,包括文件存盤、數(shù)據(jù)輸入、復(fù)印、編制報告等, 2、根據(jù)上級委派要求，順利完成辦理工程文件有關(guān)流程手續(xù)，并跟進(jìn)工程進(jìn)度，需外勤工作等， ..
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4-5千/月申請職位主要職責(zé)： 1、 協(xié)助完成部門各類招投標(biāo)工作及部門相關(guān)文件、資料的歸檔保管。 2、 協(xié)助完成部門各類報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)歸納整理工作。 3、 協(xié)助做好各類商務(wù)日常接待工作。 4、 協(xié)助做好項目的各類..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：吉林-長春市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：吉林省長春市銀都大廈A座1806
