崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配售電業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)，重點(diǎn)支持指導(dǎo)區(qū)域、企業(yè)配售電業(yè)務(wù)開展；2、負(fù)責(zé)配售電公司組織架構(gòu)體系建設(shè)、商業(yè)模式總結(jié)與創(chuàng)新、營(yíng)銷策略與規(guī)劃設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)配售電政策的收集、分析、解讀及有效運(yùn)用；4、負(fù)責(zé)配售電業(yè)務(wù)的商機(jī)管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、技術(shù)方案編制等；5、負(fù)責(zé)配售電業(yè)務(wù)內(nèi)外部協(xié)同與聯(lián)盟合作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先；33-45歲;2、熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)則和電力公司市場(chǎng)運(yùn)行業(yè)務(wù)流程，電力行業(yè)10年工作經(jīng)歷，管理崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn);3、具有豐富的市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理等電力系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成市場(chǎng)洞察、業(yè)務(wù)洽談、方案編制等工作;4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，參與過電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、調(diào)度運(yùn)營(yíng)、供電營(yíng)銷者優(yōu)先;5、具有一定的電力行業(yè)、管理機(jī)構(gòu)等相關(guān)人脈關(guān)系資源，熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策、法規(guī)，并能夠準(zhǔn)確靈活運(yùn)用;6、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公系統(tǒng)。

職位類別： 售電經(jīng)理

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