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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、參與制訂公司銷售戰(zhàn)略，根據(jù)銷售戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的建議和改進(jìn)措施，確保完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃；
3、參與電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；
4、跟蹤現(xiàn)有設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度，響應(yīng)客戶需求，推進(jìn)回款進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全壽命跟蹤管理；
5、完善客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的靈敏度，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力以及分析決策能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
6、熟悉電力行業(yè)，有銷售和電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、對(duì)電力行業(yè)有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先。
2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的建議和改進(jìn)措施，確保完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃；
3、參與電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；
4、跟蹤現(xiàn)有設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度，響應(yīng)客戶需求，推進(jìn)回款進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全壽命跟蹤管理；
5、完善客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的靈敏度，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力以及分析決策能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
6、熟悉電力行業(yè)，有銷售和電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、對(duì)電力行業(yè)有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先。
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷售平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識(shí)提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和客戶服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶回訪，做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績(jī)效考核..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏發(fā)電項(xiàng)目的銷售及開(kāi)發(fā)推廣； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制定，客戶的跟進(jìn)，合同的簽訂； 3、產(chǎn)品的后期的維護(hù)跟蹤，客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理及目標(biāo)完成； 5、有光..
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面議申請(qǐng)職位職位描述 大專以上學(xué)歷，有國(guó)家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，有各個(gè)省有電力公司招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)網(wǎng)市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)優(yōu)先錄用。待遇面議(底薪8000+提成) 職位福利：..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國(guó)際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營(yíng)銷市場(chǎng)、渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，以及市場(chǎng)公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷售..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開(kāi)發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售情..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 常駐區(qū)域：襄陽(yáng)、荊門(mén)、荊..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷渠道，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)； 2.對(duì)現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護(hù)好客情關(guān)系； 3.制訂和完善銷售政策，探索新的營(yíng)銷模式； 4.積..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)及客戶關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
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- 聯(lián)系人：人事部
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- 郵政編碼：201108
工作地址
- 地址：上海市閔行區(qū)申南路59弄1號(hào)樓707室
