1.熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
2.具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
4.要具有全局和整體觀念，執(zhí)行力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5.在公司領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。
6.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
7.制訂銷售計劃。
8.確定銷售政策。
9.設(shè)計銷售模式。
10.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
11.銷售業(yè)績的考察評估。
12.銷售渠道與客戶管理。
13.財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
14.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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