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地址:煙臺開發(fā)區(qū)秦淮河路12號
技能培訓(xùn)
崗位晉升
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交通補(bǔ)貼
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包吃
加班工資
技術(shù)總監(jiān)
面議
所屬部門:技術(shù)中心
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-煙臺市
HR 三個(gè)月前活躍
主要職責(zé):
① 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度,搞好本部門管理工作;
② 負(fù)責(zé)本部門技術(shù)人員的培訓(xùn)工作;
③ 負(fù)責(zé)預(yù)算項(xiàng)目、前期設(shè)計(jì)項(xiàng)目的品牌推廣,優(yōu)先推廣公司產(chǎn)品或與公司有合作協(xié)議的供應(yīng)商產(chǎn)品;
④ 負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及審核工作;
⑤ 負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作;
⑥ 負(fù)責(zé)銷售及客戶的技術(shù)支持;
⑦ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同中的技術(shù)評審工作;
⑧ 負(fù)責(zé)解決突發(fā)性事件處理工作;
⑨ 協(xié)助其他技術(shù)部門的工作;
⑩ 負(fù)責(zé)提出本部門技術(shù)人員的需求計(jì)劃,協(xié)助人資對招聘人員進(jìn)行的面試工作;
認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
不斷完善和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到用戶滿意

任職條件:
學(xué)歷:??萍耙陨?
專業(yè):電氣自動化/電氣工程及其自動化
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上高低壓配電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)管理經(jīng)歷或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉高低壓設(shè)備國家標(biāo)準(zhǔn),
了解3C認(rèn)證和ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行程序,
熟悉高低壓配電設(shè)備裝配工藝流程,
熟練使用CAD等辦公軟件,
具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及開發(fā)新產(chǎn)品的能力。
能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位類別: 供配電設(shè)計(jì)

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    正超電氣
    40-60萬/年
    申請職位
    一.崗位主要職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定電力電子產(chǎn)品(智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動化等)研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)..
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    輝恒電氣
    0.5-1.3萬/月
    申請職位
    職位要求:男女不限,機(jī)械工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運(yùn)用相關(guān)工作軟件,至少有3年以上高低壓開關(guān)柜工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 上班時(shí)間:8:00-12:0..
  • 開關(guān)柜 技術(shù)總監(jiān)
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    40-60萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
  • 電力技術(shù)總監(jiān)
    福建-福州市-鼓樓區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    福建海電運(yùn)維科技股份有限公司
    1.5-3.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的全過程管理工作,包括項(xiàng)目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗(yàn)收結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    廣東-東莞市-石龍 | 5-20 年 | 學(xué)歷不限
    光華實(shí)業(yè)
    3萬以上/月
    申請職位
    任職條件: 一、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 三、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn); 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
  • 干式變壓器技術(shù)總監(jiān)
    陜西-西安市-高陵縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    西安唯實(shí)輸配電技術(shù)有限公司
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)干式變壓器工藝技術(shù)統(tǒng)籌工作,包括新品評審、過程異常、品質(zhì)頑疾、工藝標(biāo)準(zhǔn)等; 2.負(fù)責(zé)干式變壓器重大客訴分析、評審,落體工藝規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)干式變壓器新標(biāo)準(zhǔn)、新材料、新產(chǎn)品、新..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    四川-成都市-龍泉驛區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    金時(shí)科技
    30-40萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    江蘇-常州市-金壇市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    正信光電科技股份有限公司
    1.5-3萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目年度工程計(jì)劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實(shí)施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計(jì)劃實(shí)施; 2. 適時(shí)組織召開相關(guān)技術(shù)會議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工方案審核,確..
  • 汽車線纜研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
    上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    卡倍億電氣
    3.5-5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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    40-60萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì),電解水制氫后處理;(即制氫系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì) 和 分離系統(tǒng)設(shè)計(jì)和純化設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)) 2、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的計(jì)劃、組織、溝..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
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  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):山東-煙臺市

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