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年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
彈性工作
周末雙休
技術(shù)主管(技術(shù)組組長)
1.2-1.6萬/月
所屬部門:項(xiàng)目管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京-大興區(qū)
HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重要施工方案和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施情況監(jiān)督。
2、在項(xiàng)目管理人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)之前,指導(dǎo)各項(xiàng)目部編制一套指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工用的施工進(jìn)度計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)施工管理文件,保證施工安全程序、職業(yè)健康及環(huán)保管理規(guī)定,施工質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、檢查程序及管理規(guī)定、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備材料管理辦法,施工現(xiàn)場(chǎng)文件管理辦法等。
3、在各項(xiàng)目初始階段,協(xié)助各項(xiàng)目任務(wù)書、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目管理手冊(cè)的編制。
4、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理擬定施工分包方案,參與施工分包的招評(píng)標(biāo)工作,參與標(biāo)前技術(shù)評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)公司施工管理有關(guān)的技術(shù)發(fā)明、攻關(guān)的申報(bào)及審核。
6、項(xiàng)目管理部其他技術(shù)管理工作。

任職資格要求:
1、成熟穩(wěn)重,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2、個(gè)性隨和,愿意為各項(xiàng)目、各專業(yè)提供技術(shù)配合。
3、電站工程機(jī)務(wù)(鍋爐或汽機(jī))專業(yè)背景,精通本專業(yè)知識(shí)。
4、了解其他(土建、電氣、儀控等)專業(yè)內(nèi)容。
5、具備三個(gè)以上完整的大型電站建安施工工程的總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)。
6、具備海外EPC電站總承包項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
7、具備英文讀寫能力,能夠看懂英文資料,英語四級(jí)以上,一級(jí)建造師(建筑、機(jī)電)。
8、能夠接受公司臨時(shí)性或短期的海外出差外派。
9、在公司安全質(zhì)保部成立到位前,兼管QHSE管理體系建立,對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施QHSE監(jiān)督。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):北京-大興區(qū)
低于
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