工作職責：
購電價格策略研究：分析各省電力批發(fā)市場規(guī)則，研究各省市場主體情況，分析供需比，制定購電價格與方案。
售電報價與分析：根據用戶用電需求與生產計劃，給出最優(yōu)報價方案；分析行業(yè)內供需關系、給出報價預案與分析報告。
收益分析：針對地區(qū)、客戶、套餐情況，快速分析收益區(qū)間，審核分公司各地售電公司上報的售電合同、套餐。
交易執(zhí)行評估：對用戶的每月交易執(zhí)行情況進行評估，綜合對比成交情況與實際完成情況的偏差，分析產生偏差的主要原因，并對合同執(zhí)行偏差貢獻率較大的客戶進行持續(xù)跟蹤


任職資格：
能力素質要求：
購電方面，需要類似于期貨、金融交易知識；
售電合同套餐設計方面，需要對用戶深入了解，進行合同套餐設計；但以購電所需知識為主。
掌握電力市場體制改革等相關政策知識，了解財務、統計、管理、發(fā)電廠生產等基本知識；
熟悉練當前電力交易競價模式，有現有電力交易競價工作經驗（廣東、云南等市場）優(yōu)先；
具備較強的信息搜集、分析能力；慎密的思維能力；優(yōu)秀的分析報告撰寫能力；
具較強的團隊合作能力、溝通能力和應變能力，能與不同職能的團隊協作；
能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
知識技能要求：
行業(yè)經驗：
其中戰(zhàn)略研究與規(guī)劃或市場分析工作經驗相關經驗3年以上
以往任職公司為發(fā)電、電網公司、能源投資公司且3年以上
任職于電網公司交易調度、發(fā)電公司營銷部門尤佳
其他要求：
具有電力市場營銷工作經驗者可優(yōu)先錄用，經驗特別優(yōu)秀者或擁有一定的行業(yè)客戶資源者可適當放寬應聘條件

職位類別： 售電業(yè)務

舉報