一、崗位職責(zé):
1、全面管理產(chǎn)品生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)層面的整體運營,制定生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,并負(fù)責(zé)全面實施;監(jiān)督和控制產(chǎn)品生產(chǎn)整個過程,對結(jié)果負(fù)責(zé),確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),制定年度工作目標(biāo)及實施計劃,定期向總經(jīng)理匯報工作進展并提供相應(yīng)的合理化建議;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍建設(shè),對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn);
4、不斷推動產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力和產(chǎn)品的市場競爭力;
5、設(shè)定公司合理的生產(chǎn)部門結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)明確各研發(fā)項目組職責(zé)分工,定期跟蹤和組織評審生產(chǎn)成果;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電氣、電子、機械類相關(guān)專業(yè),10年以上大中型電力制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗,包括工藝、質(zhì)量等管理經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉配網(wǎng)自動化設(shè)備市場需求及行業(yè)動態(tài),具有較強的市場開拓意識;
4、熟悉配網(wǎng)一二次設(shè)備的制造,尤其是配網(wǎng)一次設(shè)備的制造,有相關(guān)開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通項目管理,有較強的溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);
6、具有良好的前瞻規(guī)劃性和推動能力,可將其管理理念、經(jīng)驗積累與公司實際相結(jié)合并發(fā)揮積極作用;
7、良好的人品、職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn),愿與公司共同成長。
1、全面管理產(chǎn)品生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)層面的整體運營,制定生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,并負(fù)責(zé)全面實施;監(jiān)督和控制產(chǎn)品生產(chǎn)整個過程,對結(jié)果負(fù)責(zé),確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),制定年度工作目標(biāo)及實施計劃,定期向總經(jīng)理匯報工作進展并提供相應(yīng)的合理化建議;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍建設(shè),對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn);
4、不斷推動產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力和產(chǎn)品的市場競爭力;
5、設(shè)定公司合理的生產(chǎn)部門結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)明確各研發(fā)項目組職責(zé)分工,定期跟蹤和組織評審生產(chǎn)成果;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電氣、電子、機械類相關(guān)專業(yè),10年以上大中型電力制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗,包括工藝、質(zhì)量等管理經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉配網(wǎng)自動化設(shè)備市場需求及行業(yè)動態(tài),具有較強的市場開拓意識;
4、熟悉配網(wǎng)一二次設(shè)備的制造,尤其是配網(wǎng)一次設(shè)備的制造,有相關(guān)開關(guān)、環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通項目管理,有較強的溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);
6、具有良好的前瞻規(guī)劃性和推動能力,可將其管理理念、經(jīng)驗積累與公司實際相結(jié)合并發(fā)揮積極作用;
7、良好的人品、職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn),愿與公司共同成長。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料; 3、..
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1-1.8萬/月申請職位1. 有聚合物鋰電池生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗要求是最近的工作; 2. 有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能組建制造團隊,有較強的溝通能力,能凝聚正能量; 3. 精通鋰電池相關(guān)技術(shù),有獨立運作電芯廠..
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2.5-3.5萬/月申請職位1、建立和完善生產(chǎn)運營系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好車間的工作銜接,平衡生產(chǎn)物料。 3、定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形勢,提出..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)管理制度,安全管理制度,并監(jiān)督實施,保質(zhì)保量按時完成企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo); 2、依據(jù)公司制度、經(jīng)營戰(zhàn)略,組..
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1.5-1.8萬/月申請職位1、實施精益生產(chǎn)管理體系; 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制; 3、監(jiān)控指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個工藝環(huán)節(jié)的時間管理,不斷提升生產(chǎn)效率; 4、合理的控制成本,包括人力成本、庫存管控、物料報廢..
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2-3萬/月申請職位生產(chǎn)總監(jiān) 職位描述: 低壓電力電纜,控制電纜,民用布電線,還有低壓防火電力電纜,1千伏及以下電力電纜,適用行業(yè)場景:工程項目建設(shè)及民用市場 1、統(tǒng)籌生產(chǎn)所有日常管理事項,人機料法環(huán) 2、統(tǒng)籌..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
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