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地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路188號(hào)12區(qū)2號(hào)樓6層
定期體檢
技能培訓(xùn)
崗位晉升
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
財(cái)務(wù)管理崗
1-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén):湖南分公司
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖南-長(zhǎng)沙市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 財(cái)務(wù)信息管理;
王柯 HR 三個(gè)月前活躍
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,完成對(duì)本單位財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)操作指引等會(huì)計(jì)相關(guān)制度、程序的編寫(xiě)、完善;
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)政策的研究工作和會(huì)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng);
3.審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),以及對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋、提出改進(jìn)意見(jiàn);
4.進(jìn)行工資、保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等人力成本相關(guān)的會(huì)計(jì)核算及往來(lái)賬務(wù)工作;
5.編制月末對(duì)賬余額調(diào)節(jié)表。
6.進(jìn)行固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督,組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;
7.組織會(huì)計(jì)憑證的裝訂以及會(huì)計(jì)檔案的保管工作;
8.管理會(huì)計(jì)信息,錄入日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、憑證記賬,編寫(xiě)總賬、明細(xì)賬、日記賬;
9.編制公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表,合并下屬公司會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)表;
10.對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
11.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系;
12.協(xié)調(diào)和配合外部審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估審計(jì)等;
13.建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);
14.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)日常整理、導(dǎo)入。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

職位類(lèi)別: 會(huì)計(jì)

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  • 23-48萬(wàn)/年
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    1.熟悉掌握國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)技術(shù)來(lái)管理和分析財(cái)務(wù)信息; 2.有豐富大型國(guó)企財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟悉建筑..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類(lèi)
  • 所在地區(qū):北京-豐臺(tái)區(qū)
低于
30%

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