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湖北康明電氣有限公司
地址:
電力工程經(jīng)理
10-30萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2020-08-28
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
hr HR 三個(gè)月前活躍
主管崗位職責(zé)

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交 代的各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)匯報(bào)工作;

2、 能夠獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)小區(qū)、供配電、供電方案制定、專用輸電線路、專用高低壓設(shè)備安裝、施工方案制定及管理;

3、 熟悉20KV及以下電壓等級(jí)電力施工工作流程;

4、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工作協(xié)調(diào)和合理安排;根據(jù)工作任務(wù)合理安排時(shí)間和電工電器裝配時(shí)間。

6、 對(duì)電力施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟悉電力、機(jī)電行業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能熟練運(yùn)用CAD,天正及office辦公軟件,能獨(dú)立完成技術(shù)交底的編制工作;

7、協(xié)助開(kāi)發(fā)新設(shè)備,并對(duì)現(xiàn)有設(shè)備升級(jí)改造提供方案和建議。制定工作流程,提升電氣工程人員的技能,對(duì)電氣工程人員檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。

8、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門溝通與配合,及時(shí)解決電氣裝配和電氣設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。同機(jī)械裝配設(shè)計(jì)方面提出合理化建議使設(shè)計(jì)的設(shè)備美觀大方,操作簡(jiǎn)便,讓我們最終使用客戶滿意;

9、對(duì)下級(jí)班組長(zhǎng)提出要求,要求電工裝配制定新進(jìn)人員的培訓(xùn),按工藝要求達(dá)到規(guī)范裝配, 按裝配流程來(lái)做,以老帶新,裝配出來(lái)的產(chǎn)品合符電氣裝配要求, 并且美觀大方,強(qiáng)弱電分開(kāi),避免干擾問(wèn)題產(chǎn)生;

10、負(fù)責(zé)電力總包工程項(xiàng)目施工組織、協(xié)調(diào),管控工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等;

11、與業(yè)主和其他相關(guān)單位工作協(xié)調(diào);

12、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收,組織竣工資料的整理、歸檔、移交;

13、掌控施工進(jìn)度,保證安全及質(zhì)量要求,定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展。

14、五年以上配電及線路施工安裝工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理施工項(xiàng)目;

15、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

16、有一定文字功底,可單獨(dú)編寫相關(guān)工程文件,熟悉供電報(bào)裝流程優(yōu)先;

17、吃苦耐勞,工作認(rèn)真踏實(shí),有上進(jìn)心;

18、有高壓電工進(jìn)網(wǎng)證優(yōu)先;

職位類別: 土建工程師

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    1-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)電力工程市場(chǎng)開(kāi)發(fā),有相關(guān)的客戶資源,積極開(kāi)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。 2.工資構(gòu)成為基本工資+業(yè)務(wù)提成,不設(shè)上限。
  • 電力工程經(jīng)理
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    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
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