1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品、設(shè)備采買(mǎi)，領(lǐng)用、登記和維護(hù)；各辦公室網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通及維護(hù)手續(xù)辦理，登記好各賬號(hào)信息；以及其他日常辦公涉及的后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)公司全體員工日?？记?；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)和管理，跟蹤執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，并及時(shí)反饋；
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和人員證件的管理；
5、負(fù)責(zé)組織各辦公會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要；
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職要求：
1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，可以獨(dú)立完成自己所負(fù)責(zé)的工作模塊；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)；
4、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

舉報(bào)