職責描述:
1、在總經理的領導下,負責監(jiān)督管理工程施工執(zhí)行情況,并對各項情況進行分析提出預警或調整建議,協(xié)助計劃的推進與完成;
2、負責洽談、評估、監(jiān)督工程項目,組織對外包工程的質量驗收工作;
3、負責工程內部質量、安全文明、施工工藝等標準化建設,對接施工隊、監(jiān)理單位、甲方管理人員等按公司質量要求完成工程建設;
4、負責施工難題研究及處理;
5、對各類工程返修等進行分析,未客戶關系管理及設計、工程、銷售等提供經驗教訓及改進意見;
6、參與工程節(jié)點驗收工作,協(xié)助各項目完成竣工驗收;
7、負責部門制度文件、管理方案的起草與修訂;
8、對本部門人員每周工作情況的考核及下周工作計劃的審核工作;
9、定期召開本部門工作會議,會議結束后要對本部門工作作出總結;
10、及時向總經理匯報工作;
1、在總經理的領導下,負責監(jiān)督管理工程施工執(zhí)行情況,并對各項情況進行分析提出預警或調整建議,協(xié)助計劃的推進與完成;
2、負責洽談、評估、監(jiān)督工程項目,組織對外包工程的質量驗收工作;
3、負責工程內部質量、安全文明、施工工藝等標準化建設,對接施工隊、監(jiān)理單位、甲方管理人員等按公司質量要求完成工程建設;
4、負責施工難題研究及處理;
5、對各類工程返修等進行分析,未客戶關系管理及設計、工程、銷售等提供經驗教訓及改進意見;
6、參與工程節(jié)點驗收工作,協(xié)助各項目完成竣工驗收;
7、負責部門制度文件、管理方案的起草與修訂;
8、對本部門人員每周工作情況的考核及下周工作計劃的審核工作;
9、定期召開本部門工作會議,會議結束后要對本部門工作作出總結;
10、及時向總經理匯報工作;
職位類別: 項目經理/主管/專員
舉報
行政主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、大專及以上,機電一體化、機械制造、機械設計工程等相關專業(yè); 2、熟練應用CAD、Pro/E等設計軟件; 3、有同行≥3年以上工作經驗; 4、溝通能力強、邏輯清晰,具備超強的抗壓能力及良好的團隊合作意識。
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1.負責項目工程預、結算工作,竣工結算工作; 2.負責工程進度款的復核; 3.負責工程的成本審計,審核工程簽證、費用報告; 4對工程整體能夠管控評價 任職資格: 1.本科以上學歷,工程管..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1.負責項目工程預、結算工作,竣工結算工作; 2.負責工程進度款的復核; 3.負責工程的成本審計,審核工程簽證、費用報告; 4對工程整體能夠管控評價 任職資格: 1.本科以上學歷,工程管..
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15-20萬/年申請職位工作地點:南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責: 1、關注國網江蘇區(qū)域招標信息的收集工作; 2、電力工程(35kV-220kV架空線及電纜工程)投標預算書編制、審查工作;以線路工程為..
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1-1.2萬/月申請職位1、了解國家相關法律法規(guī)和政策,國家標準及行業(yè)專業(yè)標準,熟悉電力生產過程。熟練掌握本專業(yè)知識和技能。遵守集團公司有關規(guī)章制度,敬職盡責,團結協(xié)作,依據(jù)部門的職責劃分,督導集團下屬電廠網..
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1.5-2萬/月申請職位1.會校準測試(haml系統(tǒng)) 2.會統(tǒng)計數(shù)據(jù)(良率)el不良簡單分析 3.檢驗標準(分檢) 能接受外派到柬埔寨工作
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面議申請職位任職要求: 1、年齡25-42歲,大專以上學歷,3年以上鋰電池PACK車間的品質主管工作經驗; 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質檢驗及管理的相關知識和業(yè)務流程,需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關知識;..
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10-12萬/年申請職位學歷要求:統(tǒng)招專科及本科以上 崗位內容: 1、負責公司各產品售后服務保障; 2、負責統(tǒng)籌策劃售后服務流程化/體系化的運營標準; 3、根據(jù)氫車或氫能裝備投放地點及應用場景針對性的建立服務保障體系..
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1-1.8萬/月申請職位崗位要求: 1、主導技術員管理,組織進行現(xiàn)場工藝及設備疑難問題優(yōu)化改善項目; 2、參與產品生產出現(xiàn)的重要技術問題分析并提出解決方案; 3、負責組織技術員對各車間現(xiàn)場異常問題的處理及改善; 4、..
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面議申請職位1.負責部門各類產品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓、考核 4.主導異常的分析、制程專項改善的..
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工作地址
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