1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,研究市場了解用戶需求,競爭情況以及市場前景,提交分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)制訂市場營銷計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo),確保完成公司的業(yè)績指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、制定業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃和策略,協(xié)調(diào)部署各部門落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施。
5、根據(jù)公司要求實(shí)施業(yè)績考核,輔導(dǎo)、監(jiān)督各營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
6、建立規(guī)范、高效的營運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),定期開展專業(yè)營銷培訓(xùn),加強(qiáng)營銷梯隊(duì)培養(yǎng),挖掘人才,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
8、掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;
任職資格:
1、接受畢業(yè)生;
2、2年以上客服、售后管理或同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)制訂市場營銷計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo),確保完成公司的業(yè)績指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、制定業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃和策略,協(xié)調(diào)部署各部門落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施。
5、根據(jù)公司要求實(shí)施業(yè)績考核,輔導(dǎo)、監(jiān)督各營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
6、建立規(guī)范、高效的營運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),定期開展專業(yè)營銷培訓(xùn),加強(qiáng)營銷梯隊(duì)培養(yǎng),挖掘人才,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
8、掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;
任職資格:
1、接受畢業(yè)生;
2、2年以上客服、售后管理或同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
職位類別: 材料工程師
舉報(bào)
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷售平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價和客戶服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶回訪,做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績效考核..
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4.5-6千/月申請職位職位描述: 1、接受公司下達(dá)的營銷工作目標(biāo),積極開拓市場,完成充電基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的投資建設(shè)或用戶營銷目標(biāo); 2、面向具體的行業(yè)客戶、物流園區(qū)、停車場所有方,洽談充電設(shè)施投建方案或車充整體解..
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0.5-1萬/月申請職位1、開拓市場,構(gòu)建渠道 2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目跟蹤直至合同簽訂 3、協(xié)助技術(shù)員與業(yè)主協(xié)調(diào)技術(shù)問題 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的款項(xiàng)回收 5、有相關(guān)設(shè)計(jì)知識以及市場資源者優(yōu)先
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0.4-1.2萬/月申請職位公司為有能力有渠道的社會人才提供廣闊的空間,兼職、專職均可;也可成立分公司或項(xiàng)目部。 公司堅(jiān)決本著誠信第一,為人才提供空間,共同發(fā)展。有意者請?jiān)斦?,QQ505085866。 工作地區(qū):石家莊、保定..
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25-35萬/年申請職位招聘人數(shù):10人 薪酬范圍:25萬-35萬/年,能力優(yōu)秀可談。 工作地點(diǎn):全國可談,優(yōu)先招成都地區(qū)的 【崗位職責(zé)】 1.調(diào)研、挖掘和分析用戶&技術(shù)需求,合理判斷需求的優(yōu)先級,將需求轉(zhuǎn)化成可供需求..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1、地區(qū)要求:可接受全國各地出差; 2、學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、工作年限要求:1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1、地區(qū)要求:可接受全國各地出差; 2、學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、工作年限要求:1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1、地區(qū)要求:可接受全國各地出差; 2、學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、工作年限要求:1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1、地區(qū)要求:可接受全國各地出差; 2、學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、工作年限要求:1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):福建-廈門市
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