大專以上學歷,熱能動力與工程等相關(guān)專業(yè);電腦操作熟練,熟悉DCS控制系統(tǒng);
3年以上電廠運行部門值長工作經(jīng)驗,運行管理經(jīng)驗優(yōu)先;
有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力,能及時協(xié)調(diào)解決運行中出現(xiàn)的問題;
為人正派,工作積極,責任心強。能指導當值員工開展工作,帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務,具備吃苦耐勞的工作精神;能適應電廠運行倒班工作
1.行政上受生產(chǎn)運行部領(lǐng)導,全面負責當值值內(nèi)生產(chǎn)設備安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)工作,是本值安全文明生產(chǎn)的笫一負責人,在業(yè)務技術(shù)上受各專工指導;
2.負責監(jiān)督、檢查、考核本值的人員值班紀律和勞動紀律,制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場,保護好事故現(xiàn)場;嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,確保設備人身安全;
3.組織本值人員做好事故預想和運行分析工作,監(jiān)視機組參數(shù)變化情況,定期對全廠設備進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員,保證設備和系統(tǒng)經(jīng)濟、安全運行;
4.負責貫徹執(zhí)行崗位責任制,正確調(diào)度機組啟、停和負荷分配,組織運行人員進行監(jiān)視、維護、調(diào)整、故障處理;
5.正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計劃,為提高經(jīng)濟效益合理安排機組運行;
6.批準重要復雜的操作票、工作票,檢查設備的停復役申請計劃及特殊運行試驗計劃;
7.負責當值運行日志的記錄,明確填寫故障記錄和事故統(tǒng)計,檢查下屬人員記錄填寫情況,做好工作交接班;
8.協(xié)助總值長做好月度經(jīng)濟運行分析,共同尋找改進方法并組織實施;9.負責組織值內(nèi)人員參加業(yè)務學習,展開技術(shù)問答、崗位練兵、事故演練等活動;
10.多途徑了解下屬員工思想動態(tài),及時掌握人員思想變化匯報總值長,協(xié)肋總值長采取相應措施,保證隊伍穩(wěn)定;
11.正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和上級命令,并做好本值的人員管理工作;
12.抓好本值的小指標競賽和召開班前、班后會;每月召開一次工作會議,召集各專業(yè)主控研究本值的各項工作,領(lǐng)導本值運行人員開展好值際勞動競賽;
13.遇有重大操作及試驗,按照重大操作監(jiān)護到位制度及時通知相關(guān)人員到現(xiàn)場;
14.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
3年以上電廠運行部門值長工作經(jīng)驗,運行管理經(jīng)驗優(yōu)先;
有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力,能及時協(xié)調(diào)解決運行中出現(xiàn)的問題;
為人正派,工作積極,責任心強。能指導當值員工開展工作,帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務,具備吃苦耐勞的工作精神;能適應電廠運行倒班工作
1.行政上受生產(chǎn)運行部領(lǐng)導,全面負責當值值內(nèi)生產(chǎn)設備安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)工作,是本值安全文明生產(chǎn)的笫一負責人,在業(yè)務技術(shù)上受各專工指導;
2.負責監(jiān)督、檢查、考核本值的人員值班紀律和勞動紀律,制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場,保護好事故現(xiàn)場;嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,確保設備人身安全;
3.組織本值人員做好事故預想和運行分析工作,監(jiān)視機組參數(shù)變化情況,定期對全廠設備進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員,保證設備和系統(tǒng)經(jīng)濟、安全運行;
4.負責貫徹執(zhí)行崗位責任制,正確調(diào)度機組啟、停和負荷分配,組織運行人員進行監(jiān)視、維護、調(diào)整、故障處理;
5.正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計劃,為提高經(jīng)濟效益合理安排機組運行;
6.批準重要復雜的操作票、工作票,檢查設備的停復役申請計劃及特殊運行試驗計劃;
7.負責當值運行日志的記錄,明確填寫故障記錄和事故統(tǒng)計,檢查下屬人員記錄填寫情況,做好工作交接班;
8.協(xié)助總值長做好月度經(jīng)濟運行分析,共同尋找改進方法并組織實施;9.負責組織值內(nèi)人員參加業(yè)務學習,展開技術(shù)問答、崗位練兵、事故演練等活動;
10.多途徑了解下屬員工思想動態(tài),及時掌握人員思想變化匯報總值長,協(xié)肋總值長采取相應措施,保證隊伍穩(wěn)定;
11.正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和上級命令,并做好本值的人員管理工作;
12.抓好本值的小指標競賽和召開班前、班后會;每月召開一次工作會議,召集各專業(yè)主控研究本值的各項工作,領(lǐng)導本值運行人員開展好值際勞動競賽;
13.遇有重大操作及試驗,按照重大操作監(jiān)護到位制度及時通知相關(guān)人員到現(xiàn)場;
14.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位類別: 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證,運行值班負責人。
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0.9-1.1萬/月申請職位1、年齡30-45歲,熱能動力與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、在火力發(fā)電廠50MW燃煤機組以上,擔任發(fā)電運行值長崗位1年以上; 3、從事火電廠發(fā)電運行單元長或?qū)9す芾韻徫还ぷ?年以上(循環(huán)流化床鍋爐..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風電運維值長崗位工作經(jīng)驗,認真負責,帶班經(jīng)驗豐富,掌握電站設備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅持二票三制,對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責: 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責。 3.組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學歷,熱動、電氣、集控運行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運行相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上值長工作經(jīng)驗; 3、從事現(xiàn)場運行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責: 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責。 3.組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1.認真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系,執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度,并負責當班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責當班期間機組的安全、經(jīng)濟運..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、在站長的領(lǐng)導下開展當值安全生產(chǎn)管理工作; 2、負責做好本值人員值班管理及工作分配; 3、組織本值人員認真開展系統(tǒng)巡檢,發(fā)現(xiàn)設備運行參數(shù)異常時,及時安排本值人員開展線下巡檢..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責: 1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負責。 2、負責電站安全生產(chǎn)工作,電站安全第一負責人;負責電站運..
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5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學習安全規(guī)程,在工作中嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學習運行規(guī)程,并在操作過程中嚴格按照運行規(guī)程進行工作。 3.組織本值員工進行崗前安全培訓,檢查安全措施準..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):安徽-宿州市
- 聯(lián)系人:范先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:安徽省宿州市蕭縣