崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作;
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場產(chǎn)品戰(zhàn)略,在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作,完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作,以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);
3、部門指派完成的其它諸如市場推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求:
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景;
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場人脈關(guān)系;
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮;熟悉無功補(bǔ)償,有源濾波,多功能儀表等產(chǎn)品;
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5. 具有高度的工作熱情和責(zé)任感,親和力佳,善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排,一般安排在所在地省份工作。
7.具備獨(dú)立銷售能力者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作;
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場產(chǎn)品戰(zhàn)略,在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作,完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作,以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);
3、部門指派完成的其它諸如市場推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求:
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景;
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場人脈關(guān)系;
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮;熟悉無功補(bǔ)償,有源濾波,多功能儀表等產(chǎn)品;
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5. 具有高度的工作熱情和責(zé)任感,親和力佳,善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排,一般安排在所在地省份工作。
7.具備獨(dú)立銷售能力者底薪+提成+分成。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位1、有一定的開拓市場能力,熟悉投標(biāo)文件的操作流程,人際溝通與談判能力,會(huì)駕駛、懂合同法。 2、有國網(wǎng)項(xiàng)目履約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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0.6-1萬/月申請職位任職資格: 1、年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有良好的市場營銷拓展能力,有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作積極主動(dòng)、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 常駐區(qū)域:襄陽、荊門、荊..
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10-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)。 2、良好的專業(yè)背景知識(shí),了解電力行業(yè),有電力相關(guān)知識(shí)。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 具備較好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)使用精神與客戶服務(wù)意識(shí),項(xiàng)目銷售的掌..
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷售平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識(shí)提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和客戶服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶回訪,做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績效考核..
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20-30萬/年申請職位任職要求: 1、性別:男女不限; 2、年齡要求:25-45歲; 3、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專; 4、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)、電力自動(dòng)化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 5、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上電力..
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10-15萬/年申請職位任職要求: 1、性別:男女不限; 2、年齡要求:25-45歲; 3、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專; 4、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)、電力自動(dòng)化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 5、經(jīng)驗(yàn)要求: 2年..
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10-20萬/年申請職位任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有從事過電力設(shè)備、設(shè)計(jì)、工程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、對銷售充滿熱情,抗壓力,有干勁..
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1-1.5萬/月申請職位1.完成指定區(qū)域的銷售目標(biāo); 2.制定區(qū)域銷售目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃; 3.管理維護(hù)客戶/地方政府關(guān)系; 4.完成報(bào)價(jià)、合同、回款等工作; 5.售前項(xiàng)目的內(nèi)部協(xié)調(diào); 6.售后客戶關(guān)系維護(hù); 7.開拓新市場,發(fā)展新客..
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1.5-3萬/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)主要電力市場(華中、華東、華南地區(qū))銷售渠道開拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷售計(jì)劃和任務(wù);入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
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1.5-3萬/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)主要電力市場(華中、華東、華南地區(qū))銷售渠道開拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷售計(jì)劃和任務(wù);入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
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