行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗；
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0.6-1萬/月申請職位1、熟悉ISO9001質(zhì)量體系和6S管理相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上國內(nèi)外知名企業(yè)行政管理經(jīng)驗，杰出的企業(yè)文化創(chuàng)造案例。 3、接受過相關(guān)管理培訓，有良好的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 ..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 全面負責公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
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4-8千/月申請職位工作職責： 1.負責人員的招聘，負責員工入職離職的辦理，考勤統(tǒng)計 2.負責行政及人事各報表的制作； 3.負責公司內(nèi)部日常物資采購，管理，落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 4.負責部門內(nèi)部費用報銷單..
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1、員工的日常入、離職手續(xù)的辦理。 2、人員請假、異動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護。 3、人事報表的制作，人事檔案的管理。 4、職員考勤的統(tǒng)計，職員滿年資人員統(tǒng)計，勞動合同..
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3-5千/月申請職位【崗位職責】 主要負責公司內(nèi)部考勤、績效考核的制定。 【任職要求】 - **教育背景**：人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。 - **工作經(jīng)驗**：2年以上企業(yè)的人事行政工作經(jīng)驗，具備..
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0.7-1萬/月申請職位1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3..
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1萬以上/月申請職位1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； 3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能； 4、..
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6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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1.5-2.5萬/月申請職位主要工作職責： 1、負責人力資源管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制訂公司組織架構(gòu)，職能及權(quán)責體系、績效設(shè)計； 2、負責公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實施細則并實施，撰寫公文并審批發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
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