副總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求):
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、根據(jù)公司年度任務(wù),制定銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、隨時(shí)掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問題。
6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控公司運(yùn)營過程中的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)處理運(yùn)營過程中的重大問題及難題。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅(jiān)持正確立場不動(dòng)搖。能夠從大局出發(fā),適當(dāng)作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關(guān)系。
3.平時(shí)重視培養(yǎng)對團(tuán)隊(duì)的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識,講究協(xié)作精神;能夠主動(dòng)及時(shí)給予他人工作幫助,促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價(jià)值觀和使命感,以忠于團(tuán)隊(duì)為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、根據(jù)公司年度任務(wù),制定銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、隨時(shí)掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問題。
6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控公司運(yùn)營過程中的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)處理運(yùn)營過程中的重大問題及難題。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅(jiān)持正確立場不動(dòng)搖。能夠從大局出發(fā),適當(dāng)作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關(guān)系。
3.平時(shí)重視培養(yǎng)對團(tuán)隊(duì)的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識,講究協(xié)作精神;能夠主動(dòng)及時(shí)給予他人工作幫助,促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價(jià)值觀和使命感,以忠于團(tuán)隊(duì)為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng);能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動(dòng)實(shí)..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
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2-3萬/月申請職位一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書; 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
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1.2-2萬/月申請職位1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)心強(qiáng)。 4、..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng); 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運(yùn)營的高效..
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30-60萬/年申請職位崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)..
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20-50萬/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌各部門管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項(xiàng)管理工作,包括但不限于:勘測設(shè)計(jì)、..
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35-70萬/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理工作; 2、熟悉110kv,220kv,500kv變電站設(shè)計(jì)工作,熟悉新建,升壓,技改等項(xiàng)目; 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。
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