崗位職責(zé):
1、計(jì)劃制定
擬定戰(zhàn)略規(guī)劃的工作計(jì)劃,定期對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),并處理計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中所遇到的相關(guān)問(wèn)題。
2、戰(zhàn)略信息管理
(1)指導(dǎo)相關(guān)信息資料的歸檔和查閱管理。
(2)執(zhí)行公司內(nèi)外部信息管理的統(tǒng)一整合和管理,包括:負(fù)責(zé)外部國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)政策分析、行業(yè)政策分析等信息的統(tǒng)計(jì)收集及歸口管理,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供前端信息支撐。
(3)深度分析和研討收集的相關(guān)信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)施提供信息決策支持。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃
(1)依據(jù)相關(guān)信息的綜合分析以及內(nèi)外部資源分析,初步擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃方案,并組織公司高層研討,明確中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略選擇。
(2)實(shí)施數(shù)據(jù)分析和行業(yè)研究,為高層團(tuán)隊(duì)的重大戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)、方案支撐。
(3)協(xié)助組織高層會(huì)議,對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃及實(shí)施手段,跟蹤方案實(shí)施。
4、完成部門安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、2年或以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解公司相關(guān)行業(yè)的發(fā)展情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,具有較全面的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);
4、有全局觀,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、歸納分析和寫作技能等;
5、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上,熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
6、具有相關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具有公司相關(guān)行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃或戰(zhàn)略實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、具有經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先;
9、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
職位類別:
其他
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