技能要求:
預(yù)算編制,結(jié)算,工程造價(jià)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;
2、根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進(jìn)行反饋;
3、按時(shí)進(jìn)行預(yù)算編制工作;及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
二、任職條件
1、學(xué)歷本科
2、工作年限:2年以上
3、CAD制圖
4、熟悉現(xiàn)場施工管理規(guī)范,具較強(qiáng)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全監(jiān)督和控制能力,具良好的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性、責(zé)任心強(qiáng)。
5、有特種作業(yè)證、電工證,從事過高、低壓配電設(shè)備安裝及調(diào)試工作的優(yōu)先錄用、熟悉廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件。
預(yù)算編制,結(jié)算,工程造價(jià)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;
2、根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進(jìn)行反饋;
3、按時(shí)進(jìn)行預(yù)算編制工作;及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
二、任職條件
1、學(xué)歷本科
2、工作年限:2年以上
3、CAD制圖
4、熟悉現(xiàn)場施工管理規(guī)范,具較強(qiáng)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全監(jiān)督和控制能力,具良好的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性、責(zé)任心強(qiáng)。
5、有特種作業(yè)證、電工證,從事過高、低壓配電設(shè)備安裝及調(diào)試工作的優(yōu)先錄用、熟悉廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件。
職位類別: 造價(jià)員/預(yù)算
舉報(bào)
成本會(huì)計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)圖紙計(jì)算工程量,進(jìn)行詢價(jià)或根據(jù)歷史信息價(jià)進(jìn)行成本測算價(jià)編制;根據(jù)估算指標(biāo)進(jìn)行成本測算; 2.根據(jù)圖紙計(jì)算工程量,用廣聯(lián)達(dá)或博威、新奔騰等軟件進(jìn)行組價(jià); 3.上報(bào)進(jìn)度款、過程簽證/變更、..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常成本、庫存核算、檢查;根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部管理要求,優(yōu)化成本及庫存核算方法; 2、負(fù)責(zé)日常成本、庫存分析報(bào)告及分析方法、模板、報(bào)告完善,能夠發(fā)現(xiàn)公司成本、庫存管理中的問題并推動(dòng)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作. 2產(chǎn)品原材料的成本以及核算 3編制成本費(fèi)用報(bào)表. 4負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的歸集和計(jì)算.
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容: 一、 產(chǎn)品成本核算及其差異分析。 二、 定期和不定期進(jìn)行存貨監(jiān)督和盤點(diǎn),總結(jié)和監(jiān)督改善措施落實(shí)。 三、 日常和月度出入庫單據(jù)合規(guī)性、合理性檢查及其處理。 四、 定期報(bào)廢及盤虧審核及..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位國家科技部重點(diǎn)培育、上海市各級(jí)政府重點(diǎn)支持的民營新能源高新技術(shù)企業(yè),以質(zhì)子交換膜燃料電池技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展目標(biāo),是國內(nèi)燃料電池技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的先導(dǎo)者。先后開發(fā)了五代燃料電池系..
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4-6千/月申請(qǐng)職位薪資:6000以上/月薪,男女不限,年齡25-40周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷(財(cái)會(huì)或經(jīng)經(jīng)管理專業(yè)),有較強(qiáng)的責(zé)任心,成本會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有新能源或鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、出庫清單核對(duì),特殊渠道的附加費(fèi)核算;2、服務(wù)商賬單核對(duì)及付款申請(qǐng);3、渠道利潤統(tǒng)計(jì)和分析,異常問題反饋。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國際快遞行業(yè)..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):四川-成都市-武侯區(qū)
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