培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2.5萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位描述 1、落實生產(chǎn)計劃，組織實施PACK生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量地達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、定期召開生產(chǎn)例會，及時解決生產(chǎn)中的問題，并建立持續(xù)改善機(jī)制，全面協(xié)調(diào)車間和產(chǎn)線的工作； 3、組織制訂..
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1.6-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)光伏組件產(chǎn)線的生產(chǎn)管理 要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、能接受海外長駐
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4.5-8千/月申請職位1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門制定各項規(guī)章制度； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作的管理； 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)； 4.組織開展對生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作， 5.組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時提..
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0.8-1.5萬/月申請職位主要工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格按物控部確定的月周生產(chǎn)計劃行并確保各項目訂單交期，訂單準(zhǔn)交率95%。 2、合理安排車間各工序進(jìn)度和任務(wù)，流水式作業(yè)，不出現(xiàn)斷層。 3、不定期檢查各工位工作進(jìn)度和生產(chǎn)工藝..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，做好巡檢與監(jiān)督工作，如有異常情況及時處理反饋，確保當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成； 2、做好批次管理，縮短批次在車間里的停留時間，嚴(yán)禁混批； 3、加強(qiáng)物料管理，..
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6-8千/月申請職位職位描述： 1、協(xié)助經(jīng)理組建生產(chǎn)團(tuán)隊； 2、協(xié)助擬定生產(chǎn)部工作目標(biāo)、工作計劃并組織實施； 3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)日報、周報、月報，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫統(tǒng)計分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)報； 4、..
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6-8千/月申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強(qiáng)，能吃苦 4. 能配合加班
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0.8-1.5萬/月申請職位職位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的..
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0.8-1.3萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上，熟悉生產(chǎn)后段的所有工藝流程。
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