1. 招聘條件：
1）普通高等學校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，成績合格，取得相應(yīng)的學歷、學位；
2）2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，且學歷信息在中國高等教育學歷信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）可查；
3）碩士、博士研究生學歷年齡分別不超過28、32周歲；年齡計算的截止時間為2022年7月31日；
4）品行端正、誠實守信，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀等不良行為和記錄，且身體健康；
5）具備良好的學習能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
2. 招聘事項：
1）校園招聘截止日期為2022年6月30日；
2）應(yīng)聘者請將個人簡歷、學校就業(yè)推薦表、本科和研究生階段成績單（加蓋教務(wù)處印章）、外語和計算機等級證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線學籍驗證報告及各類證明本人資歷能力的證書材料等掃描件制成“應(yīng)聘專業(yè)+姓名+最高學歷+碩博學校名稱+本科學校名稱.rar”壓縮包，發(fā)至公司郵箱，要求郵件主題和壓縮包名稱相同；
3）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交材料的完整、準確、真實；如與實際情況不符弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責任；
4）公司對應(yīng)聘者提交材料進行初審篩選后，將通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；未能入圍面試者，恕不另行通知；
5）應(yīng)聘者務(wù)必提供本人準確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通；
6）面試時，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證及應(yīng)聘報名時提交的有關(guān)材料原件，參加我公司統(tǒng)一組織的體檢、筆試、面試。
3. 薪酬福利及文體活動：
1）薪酬
在當?shù)赜休^強競爭力的薪酬，工資+津貼+獎金+交通、通訊補貼；對強電專業(yè)優(yōu)勢院校的碩士以上學歷發(fā)放安家費等；
2）福利
六險二金、商業(yè)意外保險、節(jié)日慰問、生日慰問、每年健康體檢、免費單身公寓、食堂餐補、采暖補、防暑降溫費、工裝、帶薪休假、探親假、半年全脫產(chǎn)哺乳假（女）、護理假（男）、所有法定假期；
3）文體活動
每月開展各類多元化文體活動，趣味運動會，黃河風情線徒步活動，春節(jié)聯(lián)歡會，演講比賽，技能競賽，參加省、行業(yè)各類比賽，為青年員工提供展示自我的平臺。

職位類別： 其他

舉報