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人事專員
4-6千/月
所屬部門:欣旺能源-綜合管理部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以下
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
章琳 HR 三個(gè)月前活躍
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、建設(shè)和完善公司培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司的人力資源需求預(yù)測(cè)與人員編制計(jì)劃,并推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn))職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
5、負(fù)責(zé)公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。
任職要求:
1、大專以上,從事人力資源方面工作至少2年以上;
2、能熟練使用word、excel等辦公軟件;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致有耐心,具備較好的服務(wù)意識(shí)。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    廣東成就能源科技有限公司
    4-8千/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員的招聘,負(fù)責(zé)員工入職離職的辦理,考勤統(tǒng)計(jì) 2.負(fù)責(zé)行政及人事各報(bào)表的制作; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常物資采購(gòu),管理,落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷單..
  • 人事行政專員
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    匯鑫利
    5-6千/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)辦公用品管理 3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理,進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
  • 人事專員
    上海-奉賢區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    氫晨科技
    0.7-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)子公司部分人事、行政事務(wù)工作;參與完成部門人力業(yè)務(wù)交付工作; 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式,獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化; 3、跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果..
  • 人事行政專員
    廣東-深圳市-龍華區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市阿爾法電氣技術(shù)有限公司
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對(duì)接,政府項(xiàng)目申報(bào); 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡(jiǎn)歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
  • 高級(jí)人事專員
    安徽-黃山市-歙 縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    譽(yù)嬌誠(chéng)科技
    0.6-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定和實(shí)施人力資源策略,推動(dòng)公司的人力資源管理實(shí)踐。具體職責(zé)包括: 1、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、福利等模塊的實(shí)施和管理,確保公司的..
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    廣東-深圳市-龍華區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    深圳力通威電子科技有限公司
    5-7千/月
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求,及時(shí)完成一系列招聘管理工作。(招聘計(jì)劃、人員配置、招聘實(shí)施) 2.2、負(fù)責(zé)監(jiān)督全員出勤狀況,對(duì)異常出勤人員進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)工資資料收集、審核、核算;..
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    廣東 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳飛鵬
    5.5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)公司招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等工作的辦理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計(jì)件核算等工作; 3、做好部門考勤,并核查各部門考勤; 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
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    廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東省中科騰月科技有限公司
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計(jì)劃和招聘實(shí)施,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料,組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況; 2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職..
  • 人事專員
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    富基電子
    4.8-6千/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃,定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)任務(wù); 2.掌握各部門的用人需求,擬定招聘計(jì)劃;實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供處于面試報(bào)告; 工..
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    廣東-東莞市-虎門 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
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    申請(qǐng)職位
    (本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域) 崗位職責(zé): 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實(shí); 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):火力電廠類
  • 所在地區(qū):浙江-湖州市

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