職責(zé)表述：
1、從戰(zhàn)略視角出發(fā)了解公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)進(jìn)行持續(xù)深入研究，輔助研判行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)經(jīng)營(yíng)策略，并為業(yè)務(wù)決策提供支持和輸入；
2、行業(yè)政策法規(guī)監(jiān)測(cè)，定期梳理行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，洞察對(duì)業(yè)務(wù)的影響面，為行業(yè)打法策略決策提供支撐依據(jù)；

具體包含：
1）跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2）調(diào)查、搜集、整理、分析、研究國(guó)家和公司所在地區(qū)本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)濟(jì)，法律方面政策、信息；
3）對(duì)新拓展業(yè)務(wù)進(jìn)行前期調(diào)研、論證；
4）分析外部宏觀環(huán)境對(duì)公司帶來(lái)的威脅和機(jī)會(huì)；
5）在上級(jí)的指導(dǎo)下初步形成研究報(bào)告；

3、對(duì)公司的戰(zhàn)略研討，經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、組織戰(zhàn)略及各個(gè)層面，包括但不僅限于行業(yè)研究，組織協(xié)調(diào)，戰(zhàn)略拆解，資源協(xié)調(diào)及對(duì)接；為公司經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)管理提供決策依據(jù)和輔助支持；承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各部門(mén)工作的抓手角色。

任職要求：
1、1-5年工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)位，電力系統(tǒng)、能源、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、優(yōu)秀的溝通能力及文案書(shū)寫(xiě)能力；
3、有強(qiáng)烈好奇心和自驅(qū)力，目標(biāo)和需求拆解能力、邏輯分析能力強(qiáng)；
4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感。

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書(shū)

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