全選
申請職位
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6-8千/月申請職位有通信電源、防雷產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先、 1、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線及樣機(jī)/量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時核算。
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)及自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測定，工作定額、勞動定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項目規(guī)劃工作，報批報建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、 標(biāo)準(zhǔn)工時測定及日常維護(hù)； 2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書； 3、 工廠布局管理(需求評估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、UPPH改善：標(biāo)準(zhǔn)工時的測量制定與維護(hù)，采用IE基本手法，對生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析，提高UPPH，降低生產(chǎn)成本； 2、Layout規(guī)劃：針對區(qū)域規(guī)劃需求，提出改善方案并跟進(jìn)項目進(jìn)度直至驗收..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測定，分析對工作定額、勞動定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)..
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7-9千/月申請職位1、人工標(biāo)準(zhǔn)工時建立，合理人機(jī)比設(shè)定。持續(xù)驗證、更新、優(yōu)化理論效率、工時管理流程及標(biāo) 準(zhǔn)效率庫； 2、現(xiàn)場改善項目評估及推動。組織MES系統(tǒng)相關(guān)IT相關(guān)需求的評審及改善工作；生產(chǎn)效率改善專 案建..
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：貴州-遵義市-匯川區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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工作地址
- 地址：貴州省遵義市匯川區(qū)外高橋工業(yè)園區(qū)武漢路中段
