123,123

辦公室主任

0.5-1萬(wàn)/月

所屬部門：綜合管理

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2024-07-31

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

專業(yè)要求：行政管理;

唐穎 HR 三個(gè)月內(nèi)活躍

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善；
7、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)等文件的管理及相關(guān)工作。

任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

職位類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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聯(lián)系人：唐穎
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工作地址

地址：武漢市硚口區(qū)解放大道586號(hào)同馨商務(wù)大廈