崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)管理工作、投標(biāo)階段詢價(jià)對(duì)比分析、分包合同簽訂管理及供應(yīng)商后評(píng)價(jià)等;
2、負(fù)責(zé)合同管理工作,合同結(jié)算、審定主、分包合同結(jié)算報(bào)告,組織結(jié)算談判;
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目收付計(jì)劃統(tǒng)籌管理,督促追收重點(diǎn)項(xiàng)目欠款、應(yīng)收賬款管理;
任職要求:
1、男性,年齡在27-45歲之間,輸變電或電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,富有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和忠誠度;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
公司福利:
1、基本工資;
2、五險(xiǎn)一金+體檢;
3、帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、非項(xiàng)目部工作的外地員工提供住宿;
5、節(jié)日福利禮金或禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等);
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)隊(duì)拓展等);
7、年終獎(jiǎng)勵(lì)、職稱津貼、證書津貼;
8、公司發(fā)展勢(shì)頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí),氛圍良好,工作舒心。
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)管理工作、投標(biāo)階段詢價(jià)對(duì)比分析、分包合同簽訂管理及供應(yīng)商后評(píng)價(jià)等;
2、負(fù)責(zé)合同管理工作,合同結(jié)算、審定主、分包合同結(jié)算報(bào)告,組織結(jié)算談判;
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目收付計(jì)劃統(tǒng)籌管理,督促追收重點(diǎn)項(xiàng)目欠款、應(yīng)收賬款管理;
任職要求:
1、男性,年齡在27-45歲之間,輸變電或電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,富有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和忠誠度;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
公司福利:
1、基本工資;
2、五險(xiǎn)一金+體檢;
3、帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、非項(xiàng)目部工作的外地員工提供住宿;
5、節(jié)日福利禮金或禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等);
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)隊(duì)拓展等);
7、年終獎(jiǎng)勵(lì)、職稱津貼、證書津貼;
8、公司發(fā)展勢(shì)頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí),氛圍良好,工作舒心。
職位類別: 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
連鎖經(jīng)營管理師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
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- 聯(lián)系人:嚴(yán)經(jīng)理
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- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430205
工作地址
- 地址:錦繡長江一期-南一門 湖北省武漢市漢陽區(qū)錦繡二路與腰路堤路交叉口正東方向88米