職位詳情：
1、開展地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃、診斷評(píng)估、可行性研究、技術(shù)咨詢等項(xiàng)目工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的資料收集、數(shù)據(jù)分析、圖形繪制、報(bào)告編寫等；
3、負(fù)責(zé)地區(qū)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目成果驗(yàn)收匯報(bào)、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范書、招投標(biāo)文件編寫；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶價(jià)值引導(dǎo)，技術(shù)方案和會(huì)議演講，系統(tǒng)演示；
6、統(tǒng)籌電網(wǎng)業(yè)務(wù)整體需求，參與公司產(chǎn)品研發(fā)，為產(chǎn)品實(shí)施、優(yōu)化提供可行性方案

任職要求：
1、具有良好的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、獨(dú)立思考與分析決策能力；
2、善于自我學(xué)習(xí)，能夠獨(dú)立編制規(guī)劃咨詢報(bào)告及相關(guān)成果，能夠編制較高質(zhì)量的技術(shù)文檔，表達(dá)和溝通能力較強(qiáng)；
3、參與過電網(wǎng)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟悉電力調(diào)度業(yè)務(wù)，熟惡電網(wǎng)信息化相關(guān)管理制度和流程，有國網(wǎng)調(diào)度、運(yùn)檢等類項(xiàng)目需求及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練使用office辦公軟件，熟練使用CAD，熟練使用BPA，ETAP，MATLAB，電力可靠性等相關(guān)建模及計(jì)算軟件；
5、年齡范圍28-45歲，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)項(xiàng)目出差。
6、名校畢業(yè)有挑戰(zhàn)精神的人員專業(yè)可以不收限制；
7、公司崗位給需要這份工作的人，離職待崗人員優(yōu)先

薪資構(gòu)成：
底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金

福利待遇：
1、上班時(shí)間是8:30-12:00、13:00-5:30 ，周末雙休，節(jié)假日參照國家規(guī)定執(zhí)行。
2、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢、每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、補(bǔ)貼交通200元/月，通訊50元/月，餐補(bǔ)10元/天；
4、年終項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

舉報(bào)