123,123

汽機(jī)維護(hù)輔機(jī)副班長(zhǎng)

1.7-2.1萬(wàn)/月

學(xué)歷要求：中技及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3 年
更新時(shí)間： 2024-11-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：國(guó)外-亞洲-印度尼西亞

姜經(jīng)理 hr 三個(gè)月前活躍

1、45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，同等崗位工作滿一年；

2、負(fù)責(zé)本班組檢修維護(hù)制度、生產(chǎn)管理制度、設(shè)備巡回檢查制度、檢查與考核制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立，并建立健全各項(xiàng)臺(tái)賬；

3、負(fù)責(zé)本班組專業(yè)人員管理和梯隊(duì)的建設(shè)，對(duì)班內(nèi)職工勞動(dòng)紀(jì)律，違章作業(yè)違紀(jì)事件負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)本班組范圍內(nèi)定期維護(hù)、消缺與計(jì)劃?rùn)z修，做好人員安排，保證檢修工期，做好消耗材料及備品備件的及時(shí)提報(bào)，檢修中，嚴(yán)格監(jiān)督，把緊質(zhì)量關(guān)，確保質(zhì)量，檢修結(jié)束后，做好質(zhì)量驗(yàn)收和技術(shù)評(píng)定工作；

5、全面負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，做好全班人員的日常安全思想教育；

6、做好本班組的培訓(xùn)工作，包括崗位安全培訓(xùn)及技術(shù)培訓(xùn)，新員工的班組安全教育工作；

7、對(duì)本班的安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)班內(nèi)的各項(xiàng)管理負(fù)責(zé)。對(duì)班組人身安全和設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

職位類別：汽機(jī)主/副操

舉報(bào)

汽機(jī)輔機(jī)工程師職業(yè)大全：

汽機(jī)輔機(jī)工程師職業(yè)主頁(yè) 汽機(jī)輔機(jī)工程師最新招聘汽機(jī)輔機(jī)工程師招聘要求汽機(jī)輔機(jī)工程師薪酬待遇汽機(jī)輔機(jī)工程師職業(yè)前景汽機(jī)輔機(jī)工程師職業(yè)社區(qū)

相似職位

全選申請(qǐng)職位

汽機(jī)維護(hù)輔機(jī)副班長(zhǎng)

國(guó)外-亞洲-印度尼西亞 | 5年 | 學(xué)歷不限
振石控股集團(tuán)有限公司

21-25萬(wàn)/年
申請(qǐng)職位

40周歲以下，中專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)協(xié)助完成輔機(jī)班組檢修維護(hù)制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立；負(fù)責(zé)協(xié)助完成輔機(jī)班組專業(yè)人員管理和梯隊(duì)的建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)助完成輔機(jī)班組范圍內(nèi)定期維護(hù)、消缺與計(jì)劃?rùn)z修；類似..

振石控股集團(tuán)有限公司

公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
所在地區(qū)：浙江-嘉興市-南湖區(qū)

52%

簡(jiǎn)歷查閱率

1天內(nèi)

簡(jiǎn)歷查看周期

聯(lián)系人：趙先生
手機(jī)：
會(huì)員登錄后才可查看
郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
郵政編碼：

工作地址

地址：新豐鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)