崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面統(tǒng)籌、 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),為公司的發(fā)展實施有效的戰(zhàn)略人才引進、儲備和保障。
2、根據(jù)公司發(fā) 展及各時期經(jīng)營管理需要,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置,負責組織各職能部門職位體系、崗位職責、人員編制的制定、調(diào)整等工作。
3、負責公司人力資源招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關(guān)系、激勵等組織管理工作。
4、負責公司管理人 員的選拔、任免、考察、評價等工作,對員工的培養(yǎng)、任用、升和獎懲提出意見和建議。搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系和機制, 進行人力資源儲備、評估、開發(fā)與運用,并建立完善的激勵機制,保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上大型企事業(yè)單位人力資源管理工作經(jīng)驗。
工作地點:
1、該崗位工作地點為湖南省長沙市,負責的項目地點在湖南省郴州市宜章縣。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面統(tǒng)籌、 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),為公司的發(fā)展實施有效的戰(zhàn)略人才引進、儲備和保障。
2、根據(jù)公司發(fā) 展及各時期經(jīng)營管理需要,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置,負責組織各職能部門職位體系、崗位職責、人員編制的制定、調(diào)整等工作。
3、負責公司人力資源招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關(guān)系、激勵等組織管理工作。
4、負責公司管理人 員的選拔、任免、考察、評價等工作,對員工的培養(yǎng)、任用、升和獎懲提出意見和建議。搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系和機制, 進行人力資源儲備、評估、開發(fā)與運用,并建立完善的激勵機制,保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上大型企事業(yè)單位人力資源管理工作經(jīng)驗。
工作地點:
1、該崗位工作地點為湖南省長沙市,負責的項目地點在湖南省郴州市宜章縣。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):廣東-韶關(guān)市-湞江區(qū)
- 聯(lián)系人:溫先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:512000
工作地址
- 地址:廣東省韶關(guān)市東莞(韶關(guān))湞江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園遠翔路33號